掌握合理的工作节奏

    经常在公司中出现的这样一批人：忙时忙得四脚朝天，天天加班，到项目或产品开发后期，感到筋疲力尽。而当项目或产品开发完毕后，闲下来，就想补补觉，好好放松一下，上班时就松松垮垮，聊天上网；如果闲的时间较长，依然保持十分松垮的工作状态。

     仔细观察周围的同事和朋友，就会发现，很多技术开发人员就是在这种状态中工作和生活。当然，这种工作状态本无可厚非，因为每个人都有权利选择自己喜欢的工作方式。但是，我认为长期以这种方式工作，会破坏了员工的身体健康；较长时间的过分放松，上进心降低，惰性增强；而且，这种工作状态会使员工一直处于被动地对工作反应的状态；同时，侧面反映出保持这种状态的员工缺乏清晰的个人发展方向和个人职业发展规划。

    我认为，合理而上进的工作节奏应该是：忙中偷闲，闲里不放松。现分别进行介绍：

    a. 忙中偷闲：这种偷闲不是偷懒，而是通过偷闲，保持一个好的身体状态和精神状态，使忙中保持良好的身体状态；其次，大家都明白，健康的身心才有高的工作效率，不能在忙时就一直加班加班，透支自己的身体和心智，即使按时完成工作，必然是一个较低的完成效率；而且，长期紧张导致工作压力与日俱增，急躁的工作氛围会在团队中弥漫，必然影响团队内部的团结。因此，我建议项目经理们，在工作进度紧时，要适当给员工放松的机会和时间，使员工有短暂的身心休息机会。我想，员工会回报高效的工作效率和团结和谐的工作氛围。

    b. 闲里不放松：这种不放松不是让员工一直保持紧张的工作状态，而是指员工不能放纵自己的空闲，而是将这种空闲变成自己进步的前奏。首先，利用工作较闲时，进行反思和总结忙时的经验和教训，形成自己的心得。其次，可以结合忙时的需要，抓紧时间充实一些必要的知识和技能，不至于又是到新工作任务到来时，知识和技能准备不足，导致得手忙脚乱。另外，做一份适合自己的个人职业发展规划，按照这个规划的要求，在闲时补充自己忙时耽误的部分，如掌握那些知识点、技能，以及管理的思路等。按照这个思路，闲时每天进步一点点，长期坚持，就积累出巨大的个人进步来。

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