百融金服:
总体面试官很好,一共三个人面我,一个leader,两个员工,一起面:
自我介绍基本必不可少
1、逻辑回归的推导
2、参加竞赛的讲述(要细致,我每次面试都会带上纸和笔方便讲述)
3、项目的评判标准
4、GBDT为什么不能并行
5、XGBoost的用途,怎么用?
基本就问这三大类,但是很注重细节
趣店:
趣店的面试,感觉面试官不是该领域的技术人员,上来直接哪一张打印好的问题让我逐个回答:
1、自我介绍
2、逻辑回归推导
3、常见的优化算法
4、冒泡算法编程实现
5、梯度消失、梯度膨胀
6、数据库SQL语言编程
基本就是上述问题;
总结:小公司很强调算法的编程实现,会让现场编程,不过一般都是冒泡算法,比较简单,SQL编程每个公司要求熟练程度不一;
中航信
中航信是一家国企,公司很大,整体面试流程比较轻松,挑自己熟练的说就行:
由于我面试的是数据挖掘岗,先让做一套笔试题大概20道(单选、多选、判断、简答)
1、简单介绍毕业设计用到的算法(NMF、SVM)
2、SQl语言的掌握情况
3、为什么来北京
4、机器学习在在真实应用中,参数调节情况(如果自己没有经验,可以在网上看一些入门级的实战教程即可)
整体面试过程全是我在讲,不涉及细节问题,最后是leader面,主要问来自哪里?北京买房压力这么大不害怕么?然后,想让我走社招(没户口),我给拒了!