小领导人品不好,大领导很欣赏我,该不该将小领导的搓事告诉大领导?
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不要这样做!
如果与直接领导不和,要么等待调岗机会,要么离职,但不要越级打报告。在大领导眼中,你的小领导远比你重要,他可能知道所有事情但却没有反应,因为他还依仗小领导的业务能力。就像《大明王朝》的嘉靖,他知道严嵩贪腐很厉害,但他也知道只要严嵩才能调得动下面的人,留着他也能制衡徐阶这些所谓的“清流”。越级报告无论事实是怎样,领导都会对越级者清算。
社会就是这样子的,不有点厚黑无法上位。
另外,你经常出差也很少见小领导,那就没必要离职了。
如果与直接领导不和,要么等待调岗机会,要么离职,但不要越级打报告。在大领导眼中,你的小领导远比你重要,他可能知道所有事情但却没有反应,因为他还依仗小领导的业务能力。就像《大明王朝》的嘉靖,他知道严嵩贪腐很厉害,但他也知道只要严嵩才能调得动下面的人,留着他也能制衡徐阶这些所谓的“清流”。越级报告无论事实是怎样,领导都会对越级者清算。
社会就是这样子的,不有点厚黑无法上位。
另外,你经常出差也很少见小领导,那就没必要离职了。
作者:can dun
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来源:知乎
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