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(给DotNet加星标，提升.Net技能)

转自：往事随灬锋 cnblogs.com/lifeng618/p/14120044.html

前言

工作快4年了，有时很迷茫，有时很有干劲，学习了一些技术，也忘记了一些技术，即使对一些技术，了解的深度不够，至少自己学习过使用过，那么在面对问题时，不会显得那么无力，解决问题后，也能有更大的收获。

1、.NET Core基础知识，EF CORE Code First，DB First

2、领域驱动设计理论，三层架构，DDD经典分层架构

3、WebApi，Swagger，WebApiClient，Grpc，Exceptionless，Serilog

4、Redis，Consul，IdentityServer4，Rabbitmq，Kafka，CAP

5、Ocelot，Kong，Docker，Docker-Compose，Jenkins

DDD经典分层架构，与认识

1、根据业务，将问题域逐步分解，把一个大的问题，逐步分解为小的问题，针对细分出的问题，给出相应的解决方案，降低业务的复杂性和系统实现的复杂性

2、领域驱动设计是有门槛的，需要全方位提升，包括，业务知识，沟通能力，了解需求的能力，分析业务的能力，软件建模能力(希望有朝一日能爬过去)

3、个人感觉领域驱动设计最重要的就是，让团队每个人都理解业务，达成共识，过程中留下来的文档，图例，模型，对公司对个人都是一笔财富，提升了团队能力，沉淀了业务知识

4、学习领域驱动设计是一个长期的过程，书本的理论知识中没有明确指出实践的方式，基本上不会有完整的案例，因为实践领域驱动设计的系统都是公司的核心系统，里面包 含了公司大量的业务，以及商业价值，一般不会开源出来分享，需要结合项目，业务，人员，团队，来综合考虑，权衡，团队需要达成