北京php面试太难,三年开发经验的PHPer去面试，进去5分钟就出来了

原标题：三年开发经验的PHPer去面试，进去5分钟就出来了

作为一名优秀的程序员，技术面试都是不可避免的一个环节，一般的技术面试官都会通过自己的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识。

大部分程序员认为面试的东西都是极为高大上的，这基本是所有企业面试的共性，考察的东西肯定是要比实际用到的东西更多一点，对于一家正常的企业来讲这也是无可厚非的，leader都想花适当的钱招来一位很有技术潜力的程序员。

也有一部分朋友面试的经历会比较惨烈，你们肯定会想：一个3年的PHPer，难道区区5分钟都坚持不了？

下面我为大家讲一些我是怎么面试被diss的经过：昨天下午两点我被HR通知去北京的某互联网企业进行技术面试，之前电话面通过的我直接被带到了技术经理的办公室。

刚进去我就被看到技术经理顶着一个秃瓢，眼睛很有神的看着我。简直是个人工小太阳.... 我稍微做了下深呼吸，了解下基本情况后就开始以下问答！

面试官：熟悉tp5、laravel框架内核原理吗？

我：做过一些项目熟练操作，内核原理了解的还可以

面试官继续问道：我看你上面有接触过几万PV，Swoole协程编程、高并发有做过吗？

我：额，Swoole接触的很少

MySQL分库分表、Redis分布式锁呢？

我：完全不知道这个操作...

面试官：.......

面试官缓了缓对我说：“小伙子，你的简历项目还可以，但都是打打下手没有接触到实际功能实现，学的比较杂、不够系统，我给你一些学习建议：这里有一门PHP大神进阶教程很不错，你去深入学习下，学完薪资最少能上25K

微信：xixi23673

现在好多人都说PHP程序员不行，你要是开发3-5年连分布式缓存、高并发、Redis分布式锁、Swoole协程编程都不会，怎么去拥有核心竞争力，拥有一份高薪呢？这套教程针对PHP开发1-5年的人员、正处于瓶颈期，想要突破自己涨薪25K+的，进阶PHP中高级/架构师，业务Coder更加应该来提升自己！名额有限，先到先得！

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