今日,一则关于应届生薪酬的话题冲上知乎热榜图片来源:知乎截图
相信薪酬是很多即将毕业的同学特别关注的话题,那么我们今天就来看下部分高校2019届毕业生的薪酬吧!
看了上述数据,你的薪资水平拖后腿了么?
其实上面数值做个参考即可,具体薪酬会受到就业地域、行业岗位等诸多因素影响……
一、学历因素
学历虽然不代表全部,但它是一个人能力的重要体现之一。
根据薪酬网数据表明,大多数高校的薪资水平随着学历提升而升高!
比如有些企业会设置工资体系为:三级学历,依次递增,幅度1000元左右。
二、地域因素
城市薪资竞争力排行图片来源:看准网
以上数据来自看准网,虽然上述数据并非是针对应届生的统计,但是一线城市薪酬竞争力高是大家的普遍认知。
当然,同学们选择城市就业要综合考虑城市的消费水平等再做决定。
三、专业因素
所有的岗位都是按需定酬,越有需求越值钱,所以学什么专业真的很重要,它决定了你薪酬的上限。
那么,专业与所进入的行业都相同,那么薪酬的主要影响因素是什么?
毫无疑问!是能力!是技能!
字节花月薪11万招HR
字节跳动一则招聘HR的信息引人关注:图片来源:字节
其薪酬分位表中可以发现,最高的月薪可以高达11万,月薪比很多HR的年薪都高!图片来源:字节
很多同学看到数据可能会说高薪是因为对工作经验要求较高,但是我们还要关注一点,就是对求职者的能力要求:
1年以上数据工作经验
敏锐的数据洞察力
专业的数据处理和分析能力
精通excel、tableau、Python等数据分析工具
数据分析能力让原本平平无奇的HR岗瞬间增值!
影响薪酬的因素有很多,但是其中最重要的应属个人能力!
因此,同学们择业时,除了要考虑朝阳行业、新兴职业外,更要有终身学习的状态!不断提升的技能,才是你最强大的职场竞争力!讲真,应届生一般工资多少啊?mp.weixin.qq.com