Java到现在,已经相当成熟了,而现在Java程序员更是多不胜数,那么学到什么程度才叫精通呢,不如来看下下面这些分享。{专栏:Java进阶之路。里面有大量batj面试题集锦,还有各种技术分享,如有好文章也欢迎投稿哦。}
最近部门招聘,很多工程师,包括我在内都参与了内推和面试的过程,经过这次招聘,我发现能够最终拿到offer的人,基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了,后续的面试只不过是一种验证而已(注意,是验证,而不是走过场),除非你面试过程中犯错误,或者你不想来,否则,那个offer一定是可以拿下的。
阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月
在来看看阿里巴巴的对应薪资年薪。
那些拿下offer的人,基本上都有这么一些特征
但是,满足前面4点,三年经验也只能保证你能有P6的评级,不一定能保证P7的评级,那么,如何才能评到P7呢?以笔者观察到的案例,是否P7一条最关键的就是你是否业内有知名度。
之所以提到知名度,源于笔者认为,这一条对于候选人来说最容易提升,否则,你和现有的阿里的工程师去拼JVM实现,MySQL优化,毫无优势,面试官有什么理由给你那么高评级呢。
那么,如果我要拿P8呢?郑重的提示读者,如果你亲自拜读了这篇博文,并且觉得收获匪浅,那么你肯定还没达到P8的要求,因为笔者所见的P8,在业界知名度,综合能力方面,都已经超越了我言语所能描述的地步,我这篇文章,对于他们来说,一点价值都没有。这种修养,绝对不是三到五年就能熏陶出来的。
再看看p8到底是个什么样的存在
那我们今天回过头来看P7的整个的知识一个大体系,一共有以下几点
找到正确的学习路线
一、框架源码
这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式,先打好内功基础,了解大牛是如何写代码的,从而吸收大牛的代码功力。
结合Spring5和MyBatis源码,带你理解作者框架思维,帮助大家寻找分析源码的切入点,在思想上来一次巨大的升华。
二、高并发分布式架构
有了大牛的代码功底之后,接下来可以更好地学习分布式架构技术。
透彻理解分布式架构的好处和优点必然性,适应市场需求,能够去找一些更大的平台发展,提升自己的综合技术能力和薪资。
了解从传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革,将理论和实战相结合,透彻理解分布式架构及其解决方案。
从分布式架构原理,到分布式架构策略,再到分布式架构中间件,最后在加上分布式架构实战,让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升,成为互联网行业所需要的T型人才。
三、微服务架构
随着业务的发展,代码量的膨胀和团队成员的增加,传统单体式架构的弊端越来越凸显,严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战,先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架,最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹,它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战,涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面,一旦使用不当,则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣,甚至失败。
四、性能优化
大家都知道,性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后,性能方面就会下降,如果想成为一名优秀的架构师,性能优化就是你必须思考的问题。
所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优,比如Tomcat调优,MySQL调优等,让你洞悉性能本质,全面认识性能优化,不再只是旁观者。
五、团队协作开发工具
一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器,也就是工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率,让自己有更多时间来思考。Git:可以更好地管理你和你团队的代码。
Maven:可以更好地管理jar包和项目的构建等。
Jenkins:可以更好地持续编译,集成,发布你的项目。
Sonar:一个开源的代码质量分析平台,便于管理代码的质量,可检查出项目代码的漏洞和潜在的逻辑问题(提升代码的质量,更加高效地提升开发效率)。
六、大型电商项目实战
电商项目目的是把所学的分布式,微服务,性能调优等知识运用起来,只有在项目中你才能巩固知识,提升自己。实践电商项目会利用云服务器搭建真实的开发和部署环境,让你从零到项目实战,体验真实的企业级项目开发过程,让你具备独立开发和搭建分布架构系统的能力。
总结
要想精通,必先下苦工,学习可以不是一天两天的事情,如果不能坚持那么掌握再多过不了多久也会忘记。一个学习是枯燥乏味,但是能坚持下去就很不错,如果有一个好的学习交流社群那么将会给学习来说意想不到的收获。专栏:Java进阶之路。里面有大量batj面试题集锦,还有各种技术分享,如有好文章也欢迎投稿哦。JAVA进阶之路zhuanlan.zhihu.com