工作点测量

工作点

横向振荡频率$f_{\beta }=Q.f_0$
$f_0$是回旋频率，$Q$是工作点，即每圈的横向振荡频率数。通过BPM逐圈数据进行FFT计算可以得到其小数部分$q$，整数部分可以通过计算得到。
计算得到的$0<q<0.5$，分辩q是否大于0.5的方法如下：
稍微改变四极铁的强度，看q的变化方向。

工作点测量方法

1 kicker激励法

使用快响应kicker，kicker长度要远小于$1/f_0$，一般使用注入或引出kicker，激励强度要适中。傅里叶频谱的宽度就是工作点扩散因子$\Delta q$
缺点：激励之后，粒子开始自由横向振荡，单个粒子自由振荡维持的时间很长。虽然粒子的相位一致，但由于各粒子的工作点扩散因子（tune spread）引起的振荡频率不一致，但聚在一起之后探头检测到的他们的横向振荡会相互抵消，从而振荡时间会缩短（时间是横向频率分布的倒数），降低傅里叶计算的频谱精度。另一个缺点是激励会增大发射度。

2束流传输函数测量

使用网络分析仪进行正弦信号扫频激励。激励器和BPM探头一样，将其他BPM探头的$\Delta /\Sigma$输入网仪进行分析，可以同时测量激励对应的幅度和相位，即是束流传输函数。响应就是加速器的横向振荡频率，宽度就是工作点扩散因子。激励信号一般是回旋频率的谐波。
缺点：为了获得高分辨率的测量结果，扫频速度不能太快，因此测量时间比较长，一般需要几分钟。
使用灵敏度搞的探头，这种方法可以用来测量没有聚束的束流。

3白噪声激励

白噪声包含所有频率，使用白噪声对束流进行激励后，使用高速ADC进行BPM信号采集处理，每次测量速度很快，只需要2ms，因此可以进行多次测量观察升能期间工作点的变化。而且对束流扰动小。