拉风的咖菲猫
Java程序员应聘一般要经过笔试和面试。作为一个技术人员,特别是刚出道的,笔试的成绩是比较重要。以下是我经过几次笔试总结的一些经验教训。一般来说,试题会分为三个部分,Java基础、数据库基础和综合题。首先是Java基础,这个很简单,也就是考考你对Java语言本身的理解,包括语法,类库的使用等。有选择题,也会有写代码题。写代码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死,所以尽量不要错。在这,出一道我遇到的题考考大家,Java编程:把American,Japan,China,France,Brazil按英文字母排序。说说思路就行了:)其次是数据库。准确的说,考的不是数据库,而是SQL语句。一般题型是,给两三个表,然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连接查询,还有就是一些函数(建表、表操作等就不说了哈)。其实这些都相当简单,但是往往被新手忽略。我就遭过,因为有半年没写过SQL了,连接查询搞忘完了,有两次笔试都空起,结果可想而知。这些是必备技术,千万不能空起啊!然后是综合题。之所以说是综合题,是因为包含的内容比较多,一般都是主观题。这里,人家是想看看你对Java高级技术以及周边技术的了解程度和运用能力,说白了,就是考概念和考应用题。这里说的Java高级技术,也就是J2EE架构中的技术,这些不会的话,人家是不得要你的。如果你会一些流行的技术框架,那就更好了。所谓Java周边技术,包括HTTP,HTML,XML,UML,JavaScript,CSS等,要求一般不是很高,要了解,比如让你用HTML写个表单你要会。关于刚才提到的技术或者框架,希望要了解其工作的原理和机制,一般要考,比如让你说说Struts的MVC。关于应用题,可能出一道网络应用来考。以上就是我笔试的经验,一般是这样,不过我也遇到过变态的。一次笔试,就被彻底甩翻,C/C++、数据库、Java技术、Shell编程、网络协议、Unix、软件工程全部上了。如果笔试做的好,那就成功大半了,不过不要轻视面试哦!关于面试技巧,网上太多了,我就不多说。作为技术人员,虽说以技术为主,但沟通能力同样重要,面试时要主动,表达要清楚,要微笑,要诚实,要稳重。关于价钱,说实话,我们中国的程序员是世界上最好的程序员,我们拿最少的钱,干最多的活。刚出道的程序员,在成都,一般来说,试用不会超过2000,多半是1500左右,做好被资本家剥削的心理准备吧