面试java试岗,面试java开发，让去试岗一般机会大吗？

我经常会被邀请做一些科技企业的面试官，参与过很多企业的研发人员面试工作，这其中就包括Java开发工程师的面试。至今为止，我没有听过有试岗这个说法。如果面试后我们认为面试者的表现符合我们的预期，会发出试用邀请，一般情况下试用期在1到3个月不等。

为了理解所谓的“试岗”，我专门找人力资源的朋友询问了一下，也许多少有些片面，但是基本意思已经了解一二了。

我这里可以把试岗这种行为简单的理解为面试环节的一种失败，这种失败并不是源于面试者而是源于面试官，由于面试官无法在面试过程中做出正确的判断(或者说专业度不够)，从而让面试者来承担风险(有的企业甚至没有试岗工资，这是否合法应该由法律人士来评论，但我认为这种行为多少有点不合逻辑)，这种看似合理的面试方式，实际上在也在一定程度上伤害了面试者。

言归正传。如果拿到了“试岗”的邀请，那么在一定程度上面试官认为你具备了该岗位的工作能力，至于是否能做好，面试官还无法作出判断。这个时候就需要面试者在“试岗”期间表现出足够的工作能力，只要发挥正常，一般是能够进入试用期的。

从个人角度来说，我希望企业不要设立所谓的“试岗”环节。

参加面试的Java程序员要准备充足、自信面对、诚实对答，目前IT人才缺口很大，我相信只要你努力了，找一份程序员工作还是不难的。

如果你有面试方面的问题也可以咨询我。

谢谢！