两年的java经验, 找工作时候简历就要实事求是, 匹配一些基础的java研发岗位去面试, 如果平时内功修炼的到位, 拿下一个offer应该不成问题。
1、会问你科班基础: 操作系统知识, 数据库原理、数据结构、以及软件工程相关的测试, 流程之类知识。
2、会问你java涉及到的基础知识: OO基础, 常见类库用法, 常见类的区别, 优点和缺点。
3、会问你一般问题的解决方法: 如登录流程, 数据库不重名的方法, 文件读取或者处理的方法。这些都是平时应该积累的。
4、会问你一些算法的定义和区别, 可以参考一下:hihocoder.com/problemset
5、阐述问题的时候,尽量不要教科书式, 白话形式。
6、数据库方面:关系数据库各个范式的目的, 主键,索引,规则,PS,triger这些也要了解下用法。
7、能用常见BS框架做过小东西:ssh,ssi等, 能说出mvc,切面等内容。
8、记住: 不懂千万不要装懂乱说,态度要诚恳, 面试官看你求知欲强, 态度诚恳,也就喜欢和你聊下去, 就会有好印象。
9、面试过程不要有压力, 也不要为不能回答问题就担忧, 多面试总结也是提升自己的一种手段。