怎么让员工服从管理_领导的九种立威手段，管理员工不服从（厚黑学）

当新到一个环境，初来乍到，没有威信，遇到员工不服从管理；或者出现下属出现抱团，架空老板和领导，拉帮结派，不把老板和领导放在眼里，这个时候，都会新官上任三把火，从杀鸡儆猴开始立威。那他们会针对哪些人呢？

第一、拿自己开刀

人不狠，站不稳。古之成大事之，无不是狠角色。一方面是对敌人狠，一方面是对自己狠。到领导的，都知道正人先正己。身正不令不行，身不正虽令不从；领导和老板们都会树立一个严于律己的形象，不管是真的还是假的，关键时刻要会演。

最典型的就是曹操，当年行军，说是不准践踏老百姓的麦子，谁违反了就斩首。后来他自己的马受惊，窜到田里，曹操就把自己的头发割掉，代替自己砍头，以示公正。要知道古人把头发看得很重的，身体发肤受诸父母，不敢毁伤。

第二、从自己的亲戚开始动手

在家族企业，或者公司里面有自己亲戚的，大家都知道，皇亲国戚最难管理。除了老板亲自动手，其他人谁敢得罪？这些人在公司里面，无官也要高半级，在公司里谁都会给三分面子，时间久了难免会随心所欲，目无法纪。

老板和领导，立威的时候，经常会从自己的亲戚开刀。就是要告诉大家，连自己人都不放过，何况其他人？电视剧里常说的，王子犯法与庶民同罪，就是这个道理。

第四、杀熟立威

有的人仗着关系好，就想着做的过一点也没事。这样的人，容易被人利用。认为和老板关系好，跟领导走得近，又是得力的助手，犯点错也没什么，领导要立威的时候，这类人也会成为目标。

都听说过诸葛亮挥泪斩马谡的故事吧？当年马谡自请去守街亭，街亭这个地方又至关重要，对于魏蜀两国，都是军事重地，马谡因骄傲自大违反诸葛亮的部署和命令，结果痛失街亭，导致整个国家陷入危险。虽然诸葛亮很赏识马谡，还是把他军法处置了。

第五、领头的要先除掉

不管是结社起事，还是拉帮结伙，联合搞事情，总有一两个带头，才能弄起来。如果一个团队，合伙来排斥领导和老板，一定少不了有人煽风点火，牵头拉线，有组织有预谋的去做这件事。

尤其是空降的管理人员，有的时候根本说话都是没有用的。只有当把带头大哥先除掉，让他们处于群龙无首的状态，才能打破平衡，进入领导角色。

第六、谁势力大，谁就容易招风

都听过功高震主，如果下面有人影响力和势力都很大，拥趸和粉丝众多，那一定会盖过你的光芒。如果他能够配合领导和老板，为他们所用，可能就相安无事。可是如果他们拥兵自重，对着干，那绝对让人头痛。

老板和领导，一般都会哪这些人下手，大家都听说过欲加之罪何患无辞。当年岳飞多厉害？全天下都知道岳家军，而不知道皇上。所以就算岳飞再有本事，皇上感受不到安全感，还是一样被灭掉了。

第七、从位高权重的下手

在权力斗争中，有的时候，渺小一点，低调一点，可能就更安全一点。因为在关键时刻，小人物都影响不了大事的趋势。老板和领导想要立威，都会找一些大人物，越厉害、越有本事、越得人心，越好。

他们会一直找机会和想办法打击这些人，一边让这些人没有办法做大，一边显示自己的能力，对外彰显自己能够控制他们，以此立威。越是位高权重的人，老板和领导对他们骂的越狠，对他们越刻薄。

看看电视剧里，皇上身边战战兢兢的大臣和将军就知道了，公司里也一样，越是位高权重，老板和领导越是喜欢挑刺、找茬、故意挫他们的锐气。到立威的这个时候，越是小虾米越安全，因为你这点根本不够看的。

第八、功劳大的人，容易先死

中国权谋里面，最最常见的就是杀功臣。除了功高震主，让领导和老板感到威胁以外。功劳多的人，容易膨胀，会骄横跋扈，居功自傲，不把人放在眼里，常常用曾经的功劳威胁人们，每当有什么事，就说起当年。

而且，在老板和领导的心里，飞鸟尽良弓藏，狡兔死走狗烹，在不需要战争和开疆拓土的时候，将军就应该解甲归田，而不是居高位，享厚禄。除掉这些蛮横霸道的功臣，不仅能卸磨杀驴，正好还能立威得民心，何乐而不为？一将功成万骨枯，同样适用于君王，他们的威望是建立在诛杀功臣之上。

第九、杀敌立威

初到一个地方，总要显露点本事，才能受人尊敬，让人服气。书里面还是电视剧里面，都是这样，空降的领导，人们总是持有怀疑的态度，这人看起来也不怎么样，凭啥领导咱们？

于是，在某次项目中，或者某次战斗中，这位领导出奇谋，展绝技，一飞冲天，一鸣惊人，让人们刮目相看，从此名声大振。这也是给自己表现和立威的一种方式，人们天生就崇拜强者，愿意跟随有能力的人，只此一战，就能收服人心。