第 卷第 期 白 城 师 范 学 院 学 报 过 盆 ,
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企业 绩效考核方法 的 比较与借鉴
鲍金玲“ , 刘 刚
白城师范学院 计算机系 网络管理 中心 , 吉林 白城 仪旧
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摘要 企 业 的绩效考核是 了解人力资源 管理 现代化 合理 化所 不 可 或缺 的重要 方法 。
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本文主要介绍 绩效考核的 些基本方法 项 管 法 关健 绩效指标法 平 衡计分 法等
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想 好 的完成绩效考核的 标 就要结合 自 的特 点 对 的考核 内容采 合
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关挂词 绩效考核 关键 绩效指标 法 平 衡计分 卡
中圈分类号 口 文献标识码 文章编 号 一 旧 刁
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企业 的绩效考核是 了解人力资源管理现代化 当 常常会造成我们在实 际工 作 中无法科学公 正