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一、选择

1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括( C )。

A 权力与责任

B 统一指挥

C 统一协调

D 等级链

E 集权与分权

2、( C )被称为是“科学管理之父”。

A 亚当斯密

B 罗伯特欧文

C 泰罗

D 法约尔

3、可以使管理幅度增加的因素是( A )。

A 下属的工作内容和性质相近

B 主管人员处于较高层次

C 下属的能力较差

D 组织所面临的环境变化较快

E 下属空间分布分散

4、下列方法中，主要应用于对国际经营环境的对比分析的是( A )。

A 冷热分析法

B 等级尺度法

C 多因素平价法

5、组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是( C )。

A 精神层

B 制度层

C 物质层

6、在各个控制类型中，( D )的控制标准Z值有某一目标函数的最大值或最小值构成。

A 程序控制

B 跟踪控制

C 自适应控制

D 最佳控制

7、下列不属于激励过程理论的( B )。

A 强化理论

B 成就需要论

C 期望理论

D 公平理论

8、关于领导者必须具备的素质，不正确的是( D )。

A 有部下或追随者

B 拥有影响追随者的能力或力量

C 具有明确的目的

D 没有上级

9、组织文化的特性不包括( D )。

A 民族性

B 多样性

C 整体性

D 绝对性

10、下列情况下，宜采用内部提升的是( A )。

A 高层次管理人员的选拔

B 外部环境剧烈变化时

C 处于成熟期的企业

11、不属于人际关系学说主要观点的是( D )。

A 企业的职工是社会人B生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C 企业中实际存在着一种非正式组织

D 人的行为都是由一定的动机引起的

12、下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是( B )。

A 相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论

B 所发表的建议必须深思熟虑

C 鼓励独立思考，奇思妙想

D 可以补充完善已有的建议

13、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是( A )。

A 业务计划与人事计划是为财务计划服务的

B 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

C 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证