我们制造了困难,为了不被困难克服,我们需要来自灵魂的拷问:
1、这是不是困难?到底难在哪?有没有时间窗口?
2、是自己能解决的么?还是需要别人协助?
3、是能力(jiaban)能解决的么?愿意提升能力(jiaban)么?
4、需要什么样的协助?是领导力还是影响力?是决策领导力还是执行领导力?
5、需要几个人协作?如何建立沟通机制?不响应如何,有没有常规的问题上升通道?
坚持下去,你会发现你更愿意做一个乐于帮助别人的人,一个乐于换位思考的人,一个善于学习和交流的人
日积月累,你会发现你提升了能力,也学会了管理,并且没有被困难克服