应老师的要求读了课本最后一章的 《人,绩效和职业道德》和博客园中的几篇博客,感觉受益颇多,尤其是一开始调用了猪、鸡和鹦鹉的故事,特别生动形象的就把我带入到作者的情感中,还讲到了团队在合作过程中的几个阶段,我觉得作者说的特别到位。读完之后,让我觉得合作的重要性,一个人不可能完成一个项目,需要一个团队的所有成员的共同努力。每个人都自己想法,这就需磨合。在团队合作中,每个人都有自己的角色,每个人的能力和水平都是不一样的。充分发挥个人才能,做好自己分内的工作,队员之间相互合作,不拖团队后腿, 那就是对团队最大的贡献。
在看完这篇文章后,还有一点让我印象深刻。分工的要性,说道分工那就不得不提组长这个职位,一个团队中必须选出一个决策者,这样在遇到大的事情时才会有人做决定,组长在团队中起到了领头羊的作用,组长必须根据每个成员的特点对其进行分工,只有一个好的分工才能保证项目又快又好的完成。分工完成后就到了团队成员的磨合期了,每个人有每个人的主见和思想,所以在很多事情上可能会争执起来,这时候该组长出面了,组长既要做一个正确的决定还得安抚好每个成员的情绪,让每个人不能把情绪带到工作中去。作为这个组的一个成员,我觉着每个人也应该控制一下自己的小情绪,在一个团队中,只要每个人都能够包容一点,那么无论大事小事都不会产生伤和气这种事。
读了几篇作业链接,是关于《一个程序猿的生命周期》的几篇文章,多年的工作经验的确值得人们去品读,更值得我们这些尚且在大学中就读的大学生去慢慢借鉴经验,难道读完之后,你就会经验丰富身经百战了吗,当然不是,那样的仅仅像是一颗小苗破土而出,却未经过大风大雨,一个纸上谈兵的人,往往是走向失败的。
读这篇《一个程序猿的生命周期》,主人公几年工作感悟中说到,软硬件结合的优势,他说得对,我很赞同,但是这仅仅是警告一个程序员罢了,计算机科学与技术专业,本就是是软件于硬件结合的专业,而现在大部分与计算机有关的公司,都会趋向软硬件结合的方向,是的这是一个程序员以后应该发展的方向,但是现在的一个公司想要存活下来,想要发展,并不能仅仅局限于软硬件结合,更需要的是构建一个生态系统,不管是那一个领域都需要一个生态,这是一个企业的生存之道,也是提醒我们程序员不要仅仅局限自己的编程,不要仅仅局限于硬件,当然,现在的问题是我们的能力是有限的,这时候或许团队的合作才是我们的生存之道,然而如何去合作呢?好在我们的软件工程实验都是通过合作来完成的,从中也应该发现合作的乐趣和效率,而我们做的还不够,现在的我们也就是合作的萌牙阶段罢了,连磨合的初级都不够,所已我要做的还有很多。
我们在大学生活中觉得大学就应该放松一下,摆脱了高中繁琐的学习压力,其实在大学生活 中我们学习的东西有很多,我们可以自习的时间有很多,可以学习一些与我们本专业有关的一些知识,多动手实践,动脑思考,创新。
现在,我们只是上课听老师讲一些课本上的知识,上机练习一下课本上的例子。没有自己的思考,完全是复制不动脑思考,如果想要在软件行业生存下去就需要自己下功夫,不能只是听老师讲,这就要平时自己的一些积累,一些锻炼,勤思考,自己动手写代码。再就是要 多看书,必要时候要给自己补充能量,看书可以 教会你如何解决问题。多方面的思考问题,是你的眼界 开阔。
不忘初心,方得始终。朝着自己最初的目标前进。当你累了,倦了,想想你的初心是什么。你将来的工作是什么,你的目标又是什么,多问几个为什么。要给自己定一个位。自己现在能达到什么养的高度,多激励自己。