我发现,在工作的这几年,最能看出世界的参差。
当我还在写CRUD、找Bug,寻思怎么摸鱼更方便的时候,有的人就已经开始做一些复杂项目,升职跳槽跟坐火箭似的,飞快。等我回过味儿来要努力提升了,人家早就去某大厂做技术骨干,当项目负责人了......
薪资水平就这么拉开了,我人也裂开了,好想进大厂......
对于大多数开发人员来说,进入大厂往往是首选,一方面大厂的薪资水平、福利待遇确实比小厂要好很多;另一方面则是大厂能帮我“镀金”,可以进入大厂可以证明你有很强的技术实力,同时也能让你的简历更具优势。
我们到底该怎样做才能进入大厂?
据我那个进大厂的前同事透露,大厂最稀缺的是高端人才,它们面试同样也会问“八股文”那些东西,但像高并发这种很泛类的问题也会问的更多更细致,尤其是Z开头的某大厂,上来就问一些很宽泛的问题,然后再根据你的回答不断细问深挖。
高并发方面的问题一直是面试中较难的一部分,但是对高并发、高性能、高可用这方面这没两把刷子的,还真就玩不起来。
很多开发人员也因为受工作内容,公司体量的限制而缺少学习机会,技术壁垒很难打破,于是乎就遇到这些问题:
1、什么样才算是高并发?都要注意哪些指标?
2、小公司遇不到并发问题,高并发经验该怎么积累?平时该怎么学习?
3、已经学习了很多相关技术,但好像连线城池也没有真正了解;
4、找不到合适的资料文件,弄不懂ABA问题;
......
如何在短时间内快速学到和理解高并发相关的知识?又怎样提升技术实战能力呢?
借此机会,我真心给大家推荐十分适合《高并发编程训练营》,由Java教学领域专家李科霈老师倾情授课,他将用自己多年的项目实战经验,带你高效学习高并发编程,优雅的处理高并发问题!
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希望各位同学报名后:
1、能提前预留好时间,准时参加学习;
2、结合自身情况,提前整理好工作或就业中遇到的问题,确保自己能充分利用这次宝贵的答疑时间;
3、可提前和小助理咨询相关学习资料进行预习,确保自己能充分汲取老师所授技术点,并能应用到实际业务中。
最后,希望能和大家开启一段充实的学习历程,愿大家都能突破职场瓶颈,提升竞争力。