【人力资源管理】第2集 免费开源ERP: Odoo 16 Recruitment招聘管理 构建一体化企业人力资源管理

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前言

轻松处理您的招聘流程。

一、概览

总览

定义招聘流程

招聘阶段环比分析

岗位详情

二、主要功能

1.组织空缺职位和职位申请

设置职位公告板、推广招聘启事，并轻松跟踪提交的申请。跟踪每位申请人，并构建包含索引文档的技能和个人资料数据库。
无需将您的招聘工作外包 - 以简单专业的方式在内部处理所有事宜。

2.追踪工作机会（查看哪个渠道收到的申请最多）

为每份工作邀请自动分配新的电子邮件地址，以便将应用程序直接路由到正确的地址。

无论申请人通过电子邮件或使用在线表格联系您，自动索引所有数据（简历，求职信等），只需点击一下，即可使用模板或个性化电子邮件回答。

3.定制您的招聘流程

定义您自己的阶段和面试者。
使用看板视图，定制招聘流程的步骤：资格预审、第一次面试、第二次面试、协商等。获得准确的招聘流程统计数据。

使用报表来比较您在不同的外部职位公告板上发布的帖子的效果，并根据结果轻松改变策略和招聘计划。

4.集成文档（定义您自己的文件管理流程）

5.与Odoo应用程序完全集成

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总结

以上就是今天要讲的内容，本文仅仅简单介绍了Odoo Recruitment的使用，而Odoo Recruitment提供了大量能使我们快速便捷地处理数据的函数和方法。