SpringBoot+Vue月度员工绩效考核管理系统(源码+论文+答辩PPT+任务书)

采用技术：

后端：Java+SpringBoot

前端：Vue

数据库：MySQL

开发软件：Eclipse、MyEclipse、IDEA都可以运行

系统功能：

本月度员工绩效考核管理系统采用Java语言做为代码编写工具，采用MySQL数据库进行系统中信息的存储与处理。框架采用SpringBoot。本月度员工绩效考核管理系统调试环境为MyEclipse，服务器为tomcat。主要包括的内容有部门方面、员工方面、绩效考核方面、绩效指标方面。员工可以查询绩效指标和绩效考核详情，管理员进行发布和管理。本系统结合了新时代的工作要求和获得了先进技术的支持，适应时代发展，为使用人员提供了极好的绩效考核途径。

月度员工绩效考核管理系统实现企业职能经理对员工工作绩效的计分评估和年度绩效统计功能。为年底评选优秀员工提供数据支撑。主要功能包括：功能主要包括：1、员工信息管理；2、绩效指标管理；3、绩效统计管理；4、系统管理。

本系统的设计目的就是为企业带来更为高效的工作辅助软件，减轻企业人事工作人员的办公压力，同时降低企业的员工成本。使用月度员工绩效考核管理系统可以把多人的工作量减化到一人负责，并且员工也可以进行信息核对查询。本系统的开发包括管理员和员工两个角色，对于数据库的要求包括数据的完整性和安全性，对于功能方面要求符合实际要求和简单实用。本课题要求可以帮助企业对员工绩效考核进行完整的、系统的管理，要求可以帮助企业提高工作效率和减少工作压力。

本系统的主要内容包括部门信息、岗位信息、员工信息、绩效指标、绩效考核信息、公告信息等。管理员发布绩效指标和考核详情，员工可以在线查询。所以在数据库设计的时候需要注意表之间的关系。在系统的界面要求中需要注意友好与简洁，操作流程要适应市场需求。

本系统的功能分为管理员和员工两个角色，管理员的功能有：

（1）个人中心管理功能，添加管理员账号和修改登录密码；

（2）部门信息管理功能，对企业中的部门进行合理安排；

（3）员工信息管理功能，对企业中的员工的基本资料进行维护；

（4）绩效考核管理功能，发布员工的绩效考核，修改和删除不正确的绩效考核；

（5）岗位信息管理功能，对员工的岗位进行分配；

（6）公告信息管理功能，发布公告和管理公告；

（7）绩效绩效指标管理功能，需要考核的指标进行设置。

员工的功能有：

（1）个人资料管理功能，对本人基本信息进行维护；

（2）公告信息管理功能，实现在线查询公告；

（3）绩效考核管理功能，查询自己的考核信息；（4）绩效指标管理功能，查询考核的指标。

运行截图：