计算机事业单位专技岗评职称,事业单位如何申报职称?这些你需要了解!考个经济师证评职称板上钉钉!...

事业单位申报职称需根据岗位缺额,选择相应专业进行,如经济师,是职称晋升的重要途径。单位需对员工材料进行核实,确保真实性。经济师证书作为水平评价类资格,对国企事业单位员工的职位提升和薪资增加有直接影响。2017年后,经济师证书采用新版,持证者可被聘为相应级别的经济师。
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原标题:事业单位如何申报职称?这些你需要了解!考个经济师证评职称板上钉钉!

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事业单位申报职称有什么条件?应该怎么申报?市人社局说,事业单位申报职称,这些需要了解:①确定事业单位缺额申报;②选择报考职称专业;③职称申报前,单位应该为员工做些什么?详见↓

第一步:确定事业单位缺额申报

事业单位有自己的专业技术岗位设置额度,所以如果已经有人聘在相应的岗位上,并且职称额度已满,那其他人就不能申报评审啦。事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况,按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。

第二步:选择报考职称专业

职称目前有 27 个专业技术系列(可以理解为行业大类),比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等,每一类又分初级(含员级、助理级)、中级、高级(含副高级、正高级)三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师(初级),经济师(中级),高级工程师、一级演员(高级)。有的系列还分很多专业,比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分,是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到,使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话,那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点,每前进一段(工作满一定年限)就可以升级,从初级到中级到高级,直到山顶的正高级。

具体的申报步骤如下:登录上海市人力资源和社会保障局官网点击“政务公开”进入“职称专家”,查询到该专业当年度的职称评审通知后,根据文件要求准备材料进行网上申报,纸质材料经个人承诺、所在单位核实后,送交评审通知上提示的纸质材料受理点。

职称申报前,单位应该为员工做些什么?

在申报前,单位主要是对员工经历背景的确认。具体来说:

一是比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认;

二是审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实,重点审核工作业绩是否真实,并盖章确认;

三是在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见,对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价,以供专家评审时参考。单位应对申报人提供材料的真实性承担核实的责任。

温馨提示

一般来说,评职称就是需要申报人具备一定的学历水平,经过了一定的工作年限,完成了继续教育任务,通过了外语计算机职称能力考试,具备了相应的工作业绩和荣誉成果,发表了代表工作能力和水平的专业论文论著,通过了单位审核,可以向职称评审委员会提交评审材料,经过综合考察评价后可以获得相应的职称资格。

而经济专业技术资格考试是受到国家认可的全国统一考试,属于水平评价类的资格考试。凡获得合格证书的考生可被单位聘为经济师、助理经济师或经济员职务。目前国家职业资格目录共计139项,包括专业技术人员职业资格58项,其中准入类35项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,其中准入类5项,水平评价类76项。

在国企事业单位,职称就是命根子,可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里,所有的职称评定名额都是有限的,因为这是考核人才工资待遇根本,你可以去看看哪家医院的主任医师职称,可以告诉您全部都得有,因为没有职称您就别想升职加薪,多少一线工作者能力突出最后到退休还是一个普通医生,是他能力不行吗?肯定不是,因为他没有职称。

所以在国企事业单位不考个职称不觉得亏吗?经济师证书难度不大,好通过,抓紧通过这个途径升职加薪吧!

2017年起,经济师资格证书启用新版证书,封面统一印制“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。

新版经济师合格证书封面如下:

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新版经济师证书具体如下图所示:

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