事业单位计算机类专技岗职称,事业单位改革,专技岗和管理岗哪个好?

原标题:事业单位改革,专技岗和管理岗哪个好?

事业单位到底是管理岗还是专技岗好?这要看单位平台和个人特长性格。

如果在县一级,专技岗强于管理岗。县级事业单位冲顶是正科,如果走管理岗最高只能晋升七级,绝大多数人一辈子停留在9级,冲上8级的都是凤毛麟角。而走专技路线,按照1:3:6的比例,十个人至少有4个可以聘中级以上职称,中级相当于正科水平,如果是专技8级工资待遇比正科还高,无论晋升比例还是机会都比管理岗高,而且人际关系还简单点。

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如果在市一级,专技岗略强于管理岗。市级事业单位很多都是正处级单位,走管理岗上到六级(副处)以上不容易,但干到七级、八级不算难事,工资待遇相当于专技中级职称。从这个角度来看,两者旗鼓相当。但考虑到事业单位大多数是以技术为主,专技岗普遍在70%以上,岗位数量和比例大大多于管理岗,晋升机会更多,优势相对明显。

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如果在省一级,管理岗和专技岗相当,某种程度来说,管理岗略占优势。有人可能会说,在省级事业单位,不是更容易评职称。没错,评中级很简单,但要上到副高以上职称,没点实力还真不行,因此走专技路线很多是中级水平,相当于科级。而管理岗,由于单位都是厅级设置,能力稍强点的就可以上到管理六级以上,相当于副处以上。到了处级,就达到了事业行政单位之间自由流动的条件,只要有机会,随时可以转岗行政机关任职,变为公务员,谋个一官半职。从发展空间来看,管理岗显然更有诱惑力。

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总结来说,在事业单位混,相对管理岗而言,专技岗更容易走,对个人待遇提升是帮助,没有那么多的人情世故,相对来说也单纯,只要你专业技术能力过硬,评上了职称,谁也拿你没辙。性格内向点的,不想溜须拍马的,建议选专技岗。返回搜狐,查看更多

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