java面经_社招面经｜阿里巴巴-菜鸟Java研发工程师（社招）面经

作者：随心
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来源：牛客网

楼主有2年半的工作经验，之前想着抱着能走多远走多远的态度试了一试菜鸟的岗位，面试其实并没有准备充分，就是想挑战一下自己。补一下当时的面经造福群众。

一面：

上来先让我做了自我介绍，简单介绍了一下之前做过什么项目，用了什么技术等等，没有详细问项目的细节，但具体的功能和业务一定要讲清楚。
中间穿插着会问到一些基础知识。总共面了50多分钟，java基础能问的基本都问完了。
1、JVM垃圾回收，fullgc是否可以回收方法区
2、redis支持的数据类型到跳跃表，redis同步策略
3、如何自己实现lru
4、mysql索引的数据结构，为什么用B+树不用B树
5、事务隔离级别，聚集锁非聚集锁（问到了一个非常细节的问题：如何用可重复读的隔离级别避免幻读）
5、线程池的构造函数参数，队列的拒绝策略
6、spring相关、bean的生命周期，循环引用问题spring如何处理
7、concurrentHashmap1.8为什么放弃了分段锁
8、数据库分库分表相关

感觉一面主要考察的是知识广度。

二面：

1、springAOP的原理，动态代理是怎么实现的
2、snmp
3、fullgc的时候会导致接口的响应速度特别慢，如何排查和解决
4、netty，如何避免的NIO空循环，零拷贝
5、问了一些简单的算法，说一下思路

二面考察的主要是知识的深度以及解决问题的能力。开篇常规先简单自我介绍以及介绍项目。

三面：

1. kafka的replicas的作用，为什么比其他的消息队列好。
2. 微博评论长链接短链接的问题，让我设计一个服务来处理长链接短链接，包括怎么读怎么存等。

三面面试官特别关注项目的实现和细节。为什么分这几个模块，每个模块做什么以及为什么要用这些技术，都需要非常清楚地解释，中间如果他有疑问会立马打断来问问题。

四面：

去菜鸟总部参加的面试。hr说这次是两名p8一起面，如果这轮能过，下一轮就是p9和hr一起，这面没过。

个人感觉这一轮面试着重点是项目设计上。面我的是两位面试官，简单的自我介绍后让我在白板上画最近负责的项目的流程图，期间经常问我为什么要这样设计？这样设计的好处是什么？有没有更好的设计方式？项目的数据量有多大？如果再增大100倍呢？碰到的真正的难题是什么？这两位面试官面了大概一个小时。

四面面试结束后让我等结果，大概这两位面试官和hr讨论了20分钟，最后hr进来告诉我不好意思这一轮面试没有通过，今天的面试流程就此结束了。

我觉得第四轮挂掉肯定是有很多原因的，自己的项目设计能力太差了，在分析项目的时候很多种情况没有考虑到。

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