boss直聘改回系统头像_BOSS 直聘找工作，消息却已读不回？| 在线求职5条避坑指南...

前几天在半撇私塾的求职群里，一个同学反馈：在 BOSS 直聘求职的时候，为什么总是被「已读不回」呢？就连逛豆瓣的上班小组，都能遇到这样的反馈：

为什么会出现「已读不回」的情况呢？关于这个问题的答案，在我还是「求职者」的时候，我一直很困惑，直到最近用 BOSS 直聘帮公司招人后，才知道真正的答案。

原来「已读不回」不是因为 BOSS 日理万机，忘了回复，而是把你标为不合适了，但是以为系统会自动给你发「拒信」消息。

看来这个锅，其实是要「BOSS 直聘」去背……

但是话说回来，通常来说，我们会觉得被标为不合适是因为岗位不匹配，那么我们投递简历后，话都没有说几句，就被标注「不合适」，这里面一定是有非常多原因的。

连续用 BOSS 直聘招人的 3 个月后，我发现除了岗位匹配度以外，通过求职工具投递简历，如果你也犯了以下 5 个最常见的错误，即便你真的再优秀，也很有可能会错失机会：

1. 头像乱放
2. 微简历没填完整
3. 求职期望乱选
4. 首次沟通问傻问题
5. 滥用默认招呼语

通过求职工具找工作，前期核心的阶段主要分为 2 个，首先是「简历投递」，其次是「初步沟通」。因此我从这两个方面展开，分享线上求职过程中求职者最容易犯的 5 个错误。

1.头像乱放

第一个是「简历投递」过程中最常见的一个错误了。