金三银四找工作高峰,面对坑少人多的情况,获得面试机会都成了一件很小概率的事情,看很多人都在吐槽,去年投简历一个月还能收到十几个面试机会,如今一个月也收不到几次面试机会,收到的大部分还是创业小公司。
其实不论是工作几年的老程序员还是刚毕业的新手程序员,对于找工作这事,过硬的技术能力和一份好的简历同样重要。HR每天筛几百几千分简历,几秒钟时间决定你这个人要不要推荐给用人部门、
最近看到一个调侃程序员简历的段子,脱发程度大概率和其专业能力与工作经验相关,认真的吗???
不过这也同样说明了一份清晰的、有亮点的优秀简历在找工作中的重要性。
那么,对于程序员来说一份好的简历怎么写?可以注意以下几点:
1、切忌项目描述过长,不要把简历写成书,面试官真没时间认真看详细描述,凡事说重点就好了。
2、避免主观表述,少一点语义模糊的形容词,对于项目成果能量化就多放数据,大部分人还不是大佬级别,面试官需要看到的是你的可量化成果,而不是主观描述。
3、精通二字不要乱写,很多程序员真的会在简历上写自己精通java,精通oracle数据库,精通linux等,这种在面试的时候面试官会重点问,到时打脸就尴尬了。当然,技术能力特别牛逼的可以忽略这条。
4、有啥亮点尽量往前放,在短短几秒的时间迅速抓住面试官注意力,单就这一点,你就已经超过很多人了。当然,头像你真的可以忽略掉...
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