企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，从而提高企业核心竞争力。
如何将员工培训计划做得更出色，是很多企业培训经理们面临的一个严峻的考验与挑战。
今天Anna分享的资料是《2020年度员工培训规划资料包》，包含公司年度培训计划、年度培训方案、年度培训计划制定流程与规范、制定与实施、名企公司年度培训计划案例，以及具体年度培训计划表格等12份干货满满的资料。
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