程序员刚入职很痛苦_阿里程序员的成长史：3.25不能代表你不曾努力

简介： 这是一个阿里程序员的成长史，他用五年的经历长成自己想要的样子。

这是一个阿里程序员的成长史，他用五年的经历长成自己想要的样子。

大家好，我是云铄，来自集团数据技术及产品部。
五年半前离开帝都来到杭州，加入阿里，给了我一段不一样的人生旅程。
01
@变化，是为了更好的进化
在阿里五年，经历了太多的变化，这变化不仅来自团队、组织、相处又相离的Partners，更是来自外界不断的变化让自我不断进化的内心。
第一次接受变化是在刚入职不到三个月，团队拆分，组织架构调整，我被划去了新团队，随之而来的是更快的工作节奏，不确定的业务方向，复杂的团队协同。但也非常感谢那次变化，让我学会从不确定中找到确定性并拿到好的结果，关注结果的同时关注过程的沉淀，同时认识了许多同路人。仅在两次双11项目里承担PM的过程中，就新熟识了十多个BU的上百位新战友。念兹在兹，无日或忘。
很多时候我们喜欢“稳定”，但经过了“一年香”、“三年醇”后，就会清晰的认识到，万般变化才能成就千姿百态。业务在进化，技术和人都要跟上进化的速度。

图/阿里摄影派 锦此
02
@让对方赢，才能大赢
遇到过很多大拿，和他们沟通时，大都是非常有耐心，会倾听，善于接纳，也会积极的给我们出谋划策。
记忆特别深刻的是在2015年双11项目中，这是我第一次独立承担BU级双11业务&技术PM。项目开始阶段进展很顺利，各子项目成员都拍着胸脯保证项目进度。但临近国庆节，一个跨团队的子项目还是出现了延期，子项目负责人给出一些看似合理的理由解释延期原因，却没有解决方案。因为项目存在着潜在的风险，我第一次感受到了四下无助的无奈和力不从心。
一大早，看到坐在不远处的大Leader刚好有空，于是book了他30分钟时间和他聊了下双11进度，聊想法，聊方向，聊困惑。前半部分他一直都在倾听我说，后半部分我给出几套解决方案时，他针对每个方案都给了自己的想法和建议，但全程没论谁对谁错，没有明确告诉我到底该如何落地，最终的执行方案还是让我自己去决定，但其实聊的过程中，我已经明了了该如何做，最终也取得了非常好的结果。
因他的影响，在工作中，我始终保持谦卑之心，换位思考，也懂得了在合作中，让对方赢，才是大赢。
03
@常抱奋勇之志，常怀感恩之心
最后聊聊“选择”这个话题。常有同学问我：如何从工作和生活中找到个平衡点？我们都在努力的路上，从我对自己未来负责的角度看，有三点体会：1、 所谓对的选择，就是守住初心
什么是对的选择，其实真的是没有定义，我们选哪一条都是对的，选择之后，就要守住初心，去坚持和相信，因为这个世界真的从来没有捷径。只要努力过，就配得起当初的选择！2、 能挑千斤担不挑九百九
最近看到一句阿里老话特别有感触：“慷慨激昂是激情，深水静流也是激情。”
3.25不能代表你未曾努力，3.75也不代表你已经尽到最大的努力；大张旗鼓的把事情搞成不代表做事情必须大张旗鼓地搞才能成，默默地把事情扛下来的人也是英雄。
这背后，体现的是担当，是努力的决心，是相信相信的力量，我一直相信：越努力、越幸运！3、 身体健康比什么都重要

我们每天都在与时间赛跑，拼的是“心力、脑力、体力”，拥有一个健康的身体，良好的精神面貌是基础。所以，该锻炼锻炼，该减肥减肥，该睡觉睡觉，该游玩游玩，不要犯了拖延症最后恶化成懒癌。
细想这五年，经历过太多的项目变化，组织变化，业务变化，人的变化……因为学会了拥抱变化，所以与团队共同成长，成就了更好的自己。
回望这五年，苦恼过、失望过、疲惫过，但从未放弃过，因为相信，所以坚持。
你要是问我是快乐多，还是痛苦多？
我可以认真的回答你：从时间维度看，苦比乐多，但从收获维度看，其乐无穷。
五年时光，出发时，跷足远望不知远，抵达后，淡然一笑再启程。下一个五年，加油！今日橙说
成长是一个又一个选择的累积
说说你曾做过的那个
让自己骄傲的选择？