it职位简称_入门门槛低，发展潜力大的互联网高薪职位

最新推荐文章于 2022-05-23 19:29:09 发布

weixin_39635130

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说到互联网高薪职位，非程序员莫属了。

但是程序员是有一定专业要求的。

那么除了程序员你看到的互联网公司里面还有哪些职位是门槛低，但是3-5年后也是月入20K以上的职位呢~
张老师推荐几个职位类型给大家，开阔一下你的职业选择范围

1.产品岗

产品就是距离程序员最近的岗位了，产品负责把用户需求梳理成可以执行的PRD文档，协同程序员一起，把产品功能妥妥的实现在用户眼前。

产品岗位职责分为PD（产品设计）、PM（产品统筹）

这个岗位内部协同的工作非常多，然后还有对文字表达能力的需求，当然如果你有技术背景又不想当码农，这是个不错的选择。但是相应的加班多，除了和研发同学沟通之外还需要和UED、测试同学沟通，如果有需求方还需要和需求方沟通。个性稳妥，严谨的同学比较适合该岗位，一般很少出差，生活轨迹会比较稳定。

张老师做过5年的产品岗位，细节问题欢迎来撩~

2.运营岗

运营是一个几乎不需要什么门槛的，但是做好了是很能带动一个公司运转的岗位。

运营岗每个公司都不大相同。互联网运营大致分为toC和toB运营2种

toC很好理解，就是面向用户群运营。用户群是谁？是一个个人用户的集合，不能找到其中某一个人来确定需求，因此toC运营通常是依靠数据来运营的。想办法收集数据和用例，然后产出需求，如果是产品运营的话还需要配合产品经理一起将产品搬上线、更新迭代、调查分析等等，这类运营一般也是比较稳定，成长轨迹相对固定，也是不怎么需要出差的。

toB就是面向固定的用户运营。通常是企业。所以需要贴近用户去挖掘用户的实际需求。因为企业就不会像个人，它的需求需要多方面探访总结，结合自身产品情况再产出需求。带动后续的产品支持、技术支持等服务好B端用户。这个岗位需要出差需要大量的对外沟通洽谈。

运营岗相对比较活跃、沟通能力在线，不介意出差的同学比较适合。

3.BD、市场类岗位

通常咨询类公司、IT服务类公司已经有类似岗位。互联网公司的BD有可能是地推团队，尤其是对于用户群比较庞大的产品来说。也有可能是对企业客户的BD，一对一的拓展和沟通。主要的KPI是产品推广、用户增长的指标。如果是固定薪水的这类岗位比较辛苦，做的事情也比较杂，大到新闻发布会的组织策划、小到扫街都可能涉及到。但是这个岗位也是我见过成长最快的岗位。

4.项目经理

大厂一般会有项目经理的设置。简称也叫PM，并且有相关的执照可以考取。

项目经理主要工作在于内部统筹和沟通。一段时间内专门服务一个项目。规划和保障项目按照既定的路径执行，开会最多的岗位之一。这个岗位一般不会开放给应届生，通常都需要3年以上的项目专员的经验，考虑开始独立管理一些中小项目。

另外有2个通过小培训可以上手的高薪稳定岗位，非常适合女生。

1.UI

美工，这个一般不考虑专业是否对口，只要技能过关就可以。经过专业集训是可以胜任一般的美工工作的。有相关的执照和作品很容易找到工作。稳定、需求量大、工资基数较高、不需要出差，就是可能会加班比较多。

2.测试

QA类的工作，会一些代码即可。不需要程序员那么精通。

按照产品经理提供的产品用例，加工成测试用例，做好实验的记录和报告。而且现在大厂会有一些专门的QA部门，也有专门的leader，还是一个可以持续发展的岗位。

以上仅仅是我对互联网行业内，除了程序员之外，常接触的几个岗位的粗浅介绍。

推荐想要进入互联网公司的应届生拓宽一下自己的选择面。

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