在经历过一次次激烈而紧张的竞争后,我们不得不承认,行业正在经历飞速发展期,互联网整体发展趋势逐渐趋稳。对于进可攻、退可守的后端大本营的Java程序员来说,程序员供应虽然仍在逐年上涨,但是市场的需求更甚。在招聘市场上,这些具备高供给高需求的Java程序员,是否仍是风光依旧,还是暗藏危机的伏笔呢?
经研究发现:Java程序员依旧风光正盛,具体体现在了市场需求以及薪资水平这两项硬指标上,市场需求岗位很多,并且行业的薪资水平较之前仍有上涨。但这些风光背后,同样有一些问题在暴露:
技术好、水平高的Java程序员会被十几家公司争相抢夺,但这并不代表Java程序员都是如此境地。受互联网的影响,技术好的与刚刚出来工作的程序员工资水平还是相距较大的;需求方选材标准因此对Java程序员的要求更加严苛。
在招聘市场上,求职的Java程序员面临的更加激烈的竞争主要由于以下三点:
Java 程序员的供应增加;
Java 程序员的技术需求越来越高,对应工资也越来越高。
目前技术强、牛的Java 程序员太少,供不应求。
目前社会上Java程序员很多,并且还有签完名每年从学校中走出来,走向社会。随着目前行业趋势而慢慢转行加入以及新迈进社会的程序员的加入,那么已经进入的Java程序员一定是有着较强的优势,无论是从技术、年限、经验上来看,前者所指的一批人与后者是无法相比的。
通过这则招聘启事我们可以解读到一下一些信息:首先就是工作经验,在我看来工作年限主要取决于你的技术。如果你的技术牛的话,那么肯定你可以自己包装自己,怎么包装自己?那么接下来就要说的是招聘需要的要求了,一系列的技术要求很明显都是当下最流行的技术(Spring 、 SpringMVC 、 Mybatis、 Dubbo、MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx)也就是说如果你能够熟练上面这几项技术,你就能够成为一名年薪30W左右的程序员(按照开出的中间价20K*12,这是最基本的,为什么不能直接拿到30K)。
Java 程序员技术才是最实用的,你工作年限没有但是你的技术能够达到他的需求那么你就能适用于这个工作。也就是说技术才是最最最的重要的硬性标准!
这几年很多关于 Java 程序员负面节奏,其实有些怨天尤人。现在已经进入了互联网的时代,我们平时出去吃个饭微信支付,买东西也是直接微信扫码,很多年轻人甚至是一台手机就能出去旅游。在这种互联网的时代中程序员以后只会越来越好,最少未来在我们互联网的时代中都有程序员的一席之地。当然你也得跟着大时代的发展节奏,不能时代在发展而你在原地踏步。
推荐根据现在互联网的趋势总结出来的一个Java学习技术路线,里面包括现阶段最流行的技术。如:Java工程化、高性能及分布式、性能调优、Spring,MyBatis,Netty源码分析
1.架构巩基专题
(1)性能优化
(2)常用工具调优
(3)linux基础与进阶
2.开源框架解析专题
(1)spring5框架
(2)AOP源码解析
(3)Mybatis
(4)springMVC
3.高性能架构专题
(1)分布式架构思维
(2)分布式协调和分流
(3)高可靠数据存储
(4)缓存和NoSQL
(5)异步与消息中间件
(6)分布式解决方案实战
4.微服务架构专题
(1)springboot
(2)springcloud
(3)Docker虚拟机技术
(4)Dubbo应用及源码解读
5.团队协作开发专题
(1)Git
(2)Maven
(3)Jenkins
6.大型实战项目
那如何学习才能快速入门并精通呢?
当真正开始学习的时候难免不知道从哪入手,导致效率低下影响继续学习的信心。
但最重要的是不知道哪些技术需要重点掌握,学习时频繁踩坑,最终浪费大量时间,所以有一套实用的视频课程用来跟着学习是非常有必要的。
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这套视频课程详细讲解了(Spring,MyBatis,Netty源码分析,高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理,JVM性能优化、分布式架构)等这些成为架构师必备的内容!
而且还把框架需要用到的各种程序进行了打包,根据基础视频可以让你轻松搭建分布式框架环境,像在企业生产环境一样进行学习和实践。
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