因为工作项目需要,上周急聘一位前端开发人员。
老板的要求是,基础要扎实,移动端有开发经验,能快速上手,这就可以了。
来面试的那些人怎么说呢,简历基本都是高大上(相信老板初筛简历的时候也是稍微用心了)。
都是丰富的pc+移动端开发经验,简历里面的技术特长、工作经历、项目经历加起来基本没有少于3页纸的。
然而,他们可能满足了上手快,有移动端开发经验这两个要求,
但是,基础简直出乎意料的差差差啊。。。
简历写的都是最少三四年的工作年限,
怎么就没写过原生代码呢??
举个栗子,有的人没有写过form表单提交,有的人没用过ajax,等等
无论问什么问题,回答都是,“我用框架做的,我用组件做的,我用插件做的“
相信大家的简历基本都会提到熟练使用js,jquery,熟练布局,熟练bulabulabula一大堆吧,
但是,在我问到会不会jquery的时候(这个很简单吧),他们会说我平时用框架,我用原生js多,
行吧,那就问你原生js吧,多的题没有,就一个js题,7小问,你做吧。
结果咧,没有人全对,错了一个的一个人,错两个的好像没有,基本错误都在三个以上,有个哥们竟然错了六个(大家知道他是怎么做到的嘛),还好没发现全错的
还有就是,拿他自己做的项目问他,他都答不上来,大家都不是傻子是吧,随便问问就露馅了嘛
有个人做了一个移动端的项目,看他首页用了大量的3或4个div水平等分布局,既然你简历写了熟练flex布局,响应式布局,rem布局,那你就回答下这个简单的布局问题吧
但这个哥们绞尽脑汁也说不上来啊,就说不记得了,那你倒是现想现做啊
面试也算是遇到了各式各样的人,有的人真是熟谙面试套路啊,可谓不少“老油条”。
问你怎么实现的这个功能,就开始跟你扯流程,我追问代码实现,立马就蔫了。
印象比较的深的“奇葩”还是挺多的,在这里diss人家不太好,我就不吐槽了(即使我听到人家已经先吐槽我们公司了,那样的人也是呵呵了啊)
希望大家,在玩面试套路的时候,要本着谦卑的心态,大家之前不认识,以后多半也不会见到了,面试官本来也没有什么理由针对你,反正互相不认识,无仇无怨,谁会无聊针对你哦~~~最可怕的是还没有自知之明,倒打一耙哦~~~
就我发现的问题来看,不知道是因为什么原因,我猜是因为,一部分人可能计算机专业,自学了前端;一部分人是其他专业转的前端;这些人里面,自学的想要基础要好挺不容易的,那就可能是培训班出来的多了。
出来找工作,上手就是框架,虽然不能说有什么问题,但是建议有时间还是要多多学习原生,有机会,试着用原生写一个项目。
毕竟,合抱之木,生于毫末:九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。