刚从学校毕业的求职者,往往面试一听到问工作经验,就霜打的茄子,蔫了。不乏愤愤不平喊冤的,“都要有经验的,不给我们工作机会怎么能有经验”?
回答有的牵强附会,有的文不对题,更有甚者直言没有经验,来应聘就是为了积累经验……这显然都不是一个好答案。 面试官当然是明知故问,因为你有没有工作经验,简历上写的一清二楚,对刚出道的新人提出这样的问题,其实就是想看你如何回答。避重就轻一通有的没的乱讲会让面试官觉得你虚而不实,把和应聘职位相关不相关的社会实践一顿乱说,会让面试官感觉你讲话没有重点,而且可能求职的稳定性也不够。 说明下自己“吃过点肥猪肉” 你本专业是什么,你大学有没有去实习?实习的时候在实习公司做过什么相关专业的工作,做了多久,负责什么,学会了什么,了解了什么……可以着重在简历中呈现下。 没有相关的实习,有没有社会实践经验?比如,大学寒暑假有没有去兼职打工。就算工作内容和实际企业岗位的工作有较大差距,但这个社会实践说明了你有基础的经验和对这个职业的兴趣。 实习和实践的经历描述,都要多提及你“学到了什么”。 包括你在大学期间,学习相关课程,有什么作品,优秀的可以在简历中呈现一下;总之,能够说明你从事设计工作曾经做
没有工作经验找it_没有工作经验怎么找工作?
最新推荐文章于 2023-02-11 11:42:42 发布