python职工工资管理系统课程设计_公司员工工资管理系统课程设计(20201127090417)...

公司员工工资管理系统课程设计

(一)可行性分析

1.1

项目背景及意义：随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国

特色的社会

主义市场经济体制的迅速完善，

各个行业都在积极使用现

代化的手段，不断改

善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度

上给企业提出越来越严峻的挑

战，

对企业体系无论是在行政职能、

企

业管理水平以及优质服务上都提出更高

的要求。

建设一个科学高效的

信息管理系统是解决这一问题的必由之路。

企业

内部财务管理是该企

业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之

一。

工资管

理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由于企业职工人数较

多，

每一位职工的具体实际情况也不尽相同，

各项工资条款的发放，

如果

没

有一个完整的工资管理系统对员工工资等进行系统的管理，

很难实

现企业高效

运转。

意义：

(

1

)本系统提供了基本的人员信息管理，同时对员工的基本工资、

浮动

工资和工资发放进行系统管理，同时配以查询、修改、删除、添

加功能，以便能

真正适用于各类中小企业及事业单位。

经过自己认真的思考和同学的讨论使我对该类管理系统有了进一步

的认识，同时

也可以应用平时学习中所学到的东西。

1.2

可行性研究报告及信息系统目标：员工工资管理系统的主要目的

是利用计算

机对员工的各种工资信息进行日常的管理，

如查询、修改、

添加、删除以及存

储等，

迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和

汇总工作，针对系统服务对

象的具体要求，

设计了企业工资管理系统。