你的年终总结写完了吗?
年终岁尾,又到了写年终总结的时候,很多职场人又陷入抓狂。到底该怎么写?有人把去年的拿出来抄一遍,有人网上找模板,有人流水账...这让职场人忍不住感叹:年终总结,好难!
年终总结是很重要的一件事。写的好的话,于工作来讲,可以集中表明自己一年的工作绩效,有助于升职加薪;于生活来讲,回顾一年得失,也是对自己的负责。
既然重要,又有人觉得好难,是否有可以参考的基本结构?别着急,全妹儿带着总结的逻辑来了~
年终总结写什么?
每个公司对年终总结的要求都不一样,所以不能有一份通用的万能模板。写年终总结最重要的是明确要求和目标。在这个基础上,总结大概分4个部分:
1.回顾全年的工作重心,对工作进行数据量化统计和总结。
2.简述几年都做了哪些具体的工作,也就是所谓的贴金时刻:今年做了什么,个人起到了什么作用,有什么样的业绩...尽情的凸显个人价值。
3.今年的自我剖析和反思,客观公正的回顾没做好的原因,总结经验和教训。
4.制定明年的工作计划,也就是给自己立几个flag。
年终总结怎么写?
1.有的公司看重数据,有的公司看重细节,有的公司发展等,根据不同的要求,明确年终总结的目标和要求,确认自己总结的大方向。
2.根据自己总结的目标和重点,进行工作的归类和资料的梳理,然后根据上面的四大部分,把相应的内容,言简意赅的填充进去。
3.在总结中,你想要强调的部分,一般来说也就是业绩部分,需要增加篇幅,详细展开,着重描述。
4.前面几步下来,总结的大体有了,剩下的就是查漏补缺,适当删减美化。如果能找到漂亮的模板,把内容套进去,那就更好了。
想要写好一份年终总结,平时的工作记录积累必不可少。平时工作做到位,年底按照以上套路整理,自然事半功倍。最后,愿每一位职场人都能做出一份漂亮的工作总结。