评委打分表模板_工程师职称评审依据是材料「打分」还是评委个人「投票」？...-CSDN博客

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现在职称走社会化评审，职称材料需要哪些、申报环节什么流程等问题都是公开透明的，甚至评委会有哪些人也要公示。但是很多人对于职称评审标准是什么或者依据是啥并没有概念，是材料【打分】还是评委个人【投票】？今天职称熊老师来给大家说道说道。

职称评审之材料打分

南京职称评审中的打分并不是真的用5分、10分这样具体数字规划到每项材料里，没有这样明确的打分表，但其实就跟这个差不多，只不过没有形式出来。很多地区的职称政策文件里就表明，论文占多少分，业绩多少分，专利占多少分等等。我建议大家可以参考这种以下四种情况来给自己评估下：

1、不符合申报资格——报名审核环节直接驳回，不进入评审阶段
2、满足申报资格，材料造假被核实出来——直接淘汰
3、满足申报资格，提供材料真实，且充足。职称考核近5年来都有自己参与或者主持的项目，基本80分的通过率，还有30分是看申报当年别的材料情况，肯定是更优者获胜的。
4、满足申报资格，提供材料真实，但业绩不充分，基本50分的通过率。