我们从两个方面分析下这个问题:数据分析岗位薪水趋势
数据分析职位量发展趋势北京联科数信科技有限公司-长期招聘岗位mp.weixin.qq.com
(本公司目前也在招一些数据分析师,关注上面公司公众号,符合条件的可以投递简历(可培养!!!),欢迎各位童鞋踊跃投递!)(1、签订正式合同、五险一金;2、须已毕业的大专及以上学历;3、无经验者,由公司项目经理带;4、在京工作一年后要求回到当地工作的,可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作;每日简历投递量非常大,欢迎主动与我联系)
薪酬—北上深平均月薪10K+
薪酬地图:从职位薪水来看,数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵,均薪在10k+;杭州、宁波和广州位列第二方阵,均薪在9k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵,均薪在8k左右。
职位量—北京职位量3W+
职位量地图:从职位量来看,北京、上海、深圳和广州位列第一方阵,职位量在30000+,杭州、成都、南京和天津位列第二方阵,职位量在20000+,武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高,职位量在10000+。
薪水&职位量趋势
薪水趋势:
2019年数据分析行业职位薪水总体趋势波动不大,平均最低月薪基本在7k左右,平均最高月薪能达到10.9k,2020年呈上升趋势,发展“钱”途良好。
职位量趋势:
受春季及招聘季影响,2019全年数据分析职位量存在一定波动,但总体需求呈上升趋势,预计2020年1季度需求量有明显上升。
热门职位TOPN
TOPN热门职位:薪水一般都在8k+,其中高级数据分析师均薪在15k+;职位需求量方面,产品经理、数据分时和运营经理排名前三,可见数据分析在产品运营方面的重要性。
稀缺职位TOPN
TOPN稀缺高端职位:薪水一般都在15k+,其中以高级运营管理类职位居多;职位需求量一般都在20以下。
六维薪水概况
行业维度:基金/证券等金融行业薪水相对较高,其次是IT服务和咨询行业
公司规模维度:公司规模与薪酬关系并不明显,但大公司薪水相对高出10%左右
公司性质维度:合资、外资和国企平均薪水福利较好
职位级别维度:高级比中级薪水高出80%左右,可见数据分析行业经验的重要性
工作经验维度:5~10年是涨薪关键时期
学历维度:学历越高,薪水越高,其中博士和硕士差距最大
六维职位量概况
行业维度:互联网/电子商务需求量最大,占数据分析行业40%+
公司规模维度:中小创公司人才需求量巨大,占总职位的60%左右
公司性质维度:民营企业消化了市场近60%的职位
职位级别维度:大部分(79%+)公司对职位没有没有明确的级别定义
工作经验维度:求才若渴,不限和1~3年占77%左右
学历维度:大专及本科占总职位量的70%左右,其中以大专居多
职位技能图谱
对招聘需求进行分词和词频统计,通过绘制词云图可以看出,Excel、Python、Hadoop、Oracle、Spss、Linux是数据分析行业的主流技能。
就先和大家分享到这里,有其他问题的可以私信我或者加助理V,我看到了就会帮你解答的。