员工年会中大奖，老板：这个给不了

近期，杭州一公司员工小王称，老板承诺年会一等奖获得者，公司将帮忙“清空购物车”。结果自己中了一等奖，因为购物车里放的是一套房，老板就拒绝帮忙“清空”。

据了解到，原来小王的购物车里添加了一套房。按照杭州的市场价格，最起码都得上百万。原本公司设置这项活动，是想活跃活跃气氛，让大伙参与其中，也是图的一乐。没想到这一下得出去上百万，老板自然是不干了，这便有了文中这一故事的发生。

员工小王认为，购物车中的房子并非自己事后添加进去的，而且公司并没有说明中奖的限制条件。自己中奖了，公司理应买单。

然而公司老板觉得购物车里合理的物品予以清空，但房子明显是不合理的存在。要求公司为房子买单太过分了。小王若是坚持要的话，公司可以出定金。但要求公司支付房子的全部款项是不可能的。

#年会中了一套房老板反悔#的话题很快就引发网友热议。

有网友表示酸了，连年会也没有。

但是更多网友在指责小王：“不讲武徳”“太狠了”“不知足”。

网友“vision”觉得，如果员工之前就把房放在购物车里，那么这位大兄弟有点“憨”；

反之，如果他是在知道该项福利后，才把房子加入购物车的，那就有点“居心不良”了。

还有网友替老板抱不平，觉得“给出定金已经不错了”，建议老板定个上限。

 

不过该报道含糊不清，没有指出房子是哪儿的、市价如何。

不少网友质疑：“这莫不是广告”

随后，记者咨询了北京（盈科）律师事务所熊传莉律师，律师表示：

根据《中华人民共和国民法典》第六百五十八条的规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前，可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。”在上述事件中，公司关于年会上一等奖的意思表示并非常规意义上的年终奖，不与员工的工作表现、能力、业绩等挂钩，性质上可以理解为一种赠与的承诺。根据法律规定，赠与财产的权利在转移之前可以撤销，也即公司在兑现赠与承诺之前可以撤销赠与。

律师还表示，根据《中华人民共和国民法典》第八条的规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律、不得违背公序良俗。”以及该法第十条的规定：“处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。”本次事件中一套房作为年终奖与一般人对于年终奖的一般理解不同，要考虑公司的履行能力和以往年终奖的规格等因素，员工强行要求公司交付的话，或有违习惯、惯例、公序良俗。

同时，根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条的规定：“基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”在此次报道事件中，若员工坚持要求公司交付赠与标的，公司除了可以赠与撤销为由拒绝交付外，还可以对员工购物车内物品具有重大误解为由，请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

另一方面来说，根据《中华人民共和国民法典》第七条的规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”刨除本案的特殊性外，公司若随意撤销、随意违约的话，也有违民法中的诚实信用原则，故建议公司在设置奖项是要考虑自身履行能力、公司财务状况等因素，避免此类事件再次发生。

放了大件商品的购物车

你觉得该不该被清空？