1.首先,你需要明白什么是工作经验?什么是项目经验?他们之间有什么区别?
工作经验让面试者清晰地了解求职者整个工作情况,项目经验让面试者了解求职者从事实际项目的经验和能力。
工作经验可以写自己负责什么工作,做了哪些事情,取得了哪些成果,包括但不限于项目。
项目经验要挑选含金量较高的项目做重点突出,尽量不超过3个。
2.如何选取项目经历?
(1)根据应聘需求:
根据求职所在行业或岗位,选取高相关度项目经历。
(2)角色不可替代:
选取自己承担核心工作或不可替代的工作的项目,重点描述核心工作内容和不可替代部分工作内容。
(3)规模大有名气:
选取规模大、知名度高的项目。
(4)时间近:
选取近2-3年以内项目经历,太久远的项目若不是非常突出并不具备太高参考价值
(5)数据化:
尽量选择能量化结果的项目,多用数据化语言呈现,少用描述化语言。
3.如何写好项目经验?
一、5大必备要素
(1)项目名称:
(2)项目时间:
(3)项目角色:说明身份职责
(4)项目描述:一个项目被你描述出来,应该有层次感,附加你所做的事在项目中所占比重,突出工作难点、重点、解决问题方法
(5)项目结果:数据化呈现
除此之外,你还可以说明自己做完项目感受:不错之处,有待改善之处,个人收获
二、STAR法则
STAR法则
Situation(情况):事件发生具体背景介绍
Task(任务):事件具体到任务及分解
Action(行动):针对任务采取的具体行动
Result(结果):行动的最终结果
S介绍项目背景:
这个项目是做什么?解决了什么问题?主要的场景和用户是谁?
T承担的角色和任务:
自己在整个项目中扮演的角色
A采取的行动和过程:
自己在项目中具体做了哪些工作?采取的工具技术是什么?
R结果及反思:
通过行动获得了什么结果?有什么收获?有什么不足?该怎么改进?