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劳务派遣管理系统在线评估外派员工工作情况
作者:Teamface企典
劳务派遣公司并不仅仅是给工厂输送一线员工的,现如今,很多大型国营企业、私营企业用工都是通过劳务派遣形式。
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不过这对于劳务派遣公司来说,挑战还是挺大的,因外派人员的招聘、工资、薪酬、社保、合同、培训等等人事相关的工作都是由劳务派遣公司完成的,劳务派遣公司为了降低用错人成本、降低常规性人力资源管理费用支出应利用互联网数字信息技术加强管理、提高派遣企业在同行中的竞争力,提高企业形象。
劳务派遣管理系统可以让劳务派遣企业管理更灵活、更安全、更高效,该系统构建了一套完整的人力资源服务闭环,从签单、给用人单位提供外派人员、在线收集评估外派员工工作情况、订单合同收款、开具发票、外派人员薪酬发放等等一系列流程。
劳务派遣公司使用管理系统有以下好处:
1、劳务派遣管理系统可帮用工单位、劳务派遣企业、劳务派遣企业外派人员的管理难题,让管理变得轻松化;
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2、劳务派遣公司使用劳务派遣管理系统还可以随时监控外派人员工作情况,及时调整项目的用人数以及培训员工,提高工作效率,提高企业在用人单位心中的满意度、形象;
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