我在杭州实习的这些天
<<<<<<<19年12月3号，上周三和这周的今天分别走了一个试用期的同事。我跟他们还是蛮聊的来的。尤其是今天走的同事。都是同时个人带的。所以关系更好一些。他上午一来到公司就开始在人事部和部门领导间来来回回。我以为他是在办理入职手续。我就在上厕所的时候顺便说了句“恭喜入职。”他说“还入职呢，我都离职了。”然后我一看他正在填的表。果然没有骗我，真的是离职手续。我心里顿时懵逼了。感到好好的，而且他都说了来年三月份离职。可是没想到今日就离职了。我让他留下来中午一起吃个饭然后聊聊。
中午吃过饭后，就我和他在一起聊天。他说他不想在这里干了。学不到东西，而且，现在也没事做了，感觉自己很多余。所以想辞掉找下一个公司。他的离职我好奇的就两点：一是为什么辞职，二是试用期的工资是多少。所以我就问了他的工资。他说八千多点。我当时就不淡定了。我跟他说我3600的时候。他都笑了。他说“不会吧，欢欢。你一个研究生就这个身价，也不能太贬低自己了吧。”，“估计现在人事都偷着乐呢，找了个会做事的研究生‘傻子’。他本科的同学实习都不止4000呢。你这也太…”。当时说的我脸都红了。很愤怒，很生气。我本想年后辞职。但是现在看来不可以这样了。必须要马上辞职。我一个下午都没有做任何事。都是在抑郁，愤怒。我想不明白的是我和他们做的同样的事，而且人事之前面试也说个可以转正。但是，部门负责人却说实习生不转正的。而且有事情都是找试用期的同事聊。我，他从没找过我谈话。我在面试进来的时候就说过希望转正。这个目的看来是不可能了。而且，我始终感觉公司待我太不当回事了。所以这样问生气了一下午。
不过，我慢慢想通了这件事。我发现==我太贬低自己了，这样别人也会以为你真的很低，所以你的工资就低；不同的身份获取的利益也不不同的，哪怕你们做的事情是一样的；机会给了没有能力的人，那个人的收益就会和有能力的人的收益一样多；在没有工作前，不管你有没有能力吧，你都只缺少个机会。==我打算辞掉这份工作了。我感觉自己真的被当成了傻子。我的傻子逻辑是这样的“自己也不会啥啊，也没有为公司做多少事情，能拿到3600就已经不错了。”==请不要有这种思维，有这种思维的人很吃亏的，我是吃到这个大亏了，所以我才在找工作的时候无底线。 公司的收益是怎么来的我不清楚。但是，我知道的是你必须要看得起你自己，所以你必须要结果身边的人的情况给出自己的一个底线（工资），不能无底线，也不能底线太低。==我不知道有没有像我这样SB的人。如果有，请相信我说的。
<<<<<<<<<19年12月8号，从杭州回了一趟学校。发现目前大家的状态都一般般，找到工作的只有少数，找到好工作的更不多，而且，能不能够留下，以及最后谈的薪资到底是多少都还没有定数。听到高工资的的确很羡慕，进而对自己的选择产生过怀疑。不过，不论我在蓝芯科技能不能够留下来，这个年前我会一直实习下去的。 不能一听到或者一遇到不公平，就立马行动。想要有所提高，单纯的在这个公司待上一两个月可不行的。必须要沉下心来做事学习，这个比工资更重要。一个人心态浮躁于自己于公司都是不好的。
5572
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
