2018年python就业现状_2018年AI人才竞争力报告分析出炉 Python前景大好

现如今，2018年python已经成为较受欢迎的程序设计语言之一。自从2004年以后，python的使用率呈线性增长。2011年1月，它被TIOBE编程语言排行榜评为2010年度语言。

在大数据、人工智能爆发的时代，Python是集万千宠爱于一身。但是还有很多在门外徘徊的人依然在问Python就业前景如何？的确，很多初学者关注的无非就是Python的未来和薪酬，好不好找工作。人工智能在经历了2017年的迅速发展之后，逐步迎来了落地应用，AI 领域的人才需求也发生调整。

2018 AI人才竞争力报告如何？

近日，猎聘发布了《2018 AI人才竞争力报告》，本次报告研究了猎聘平台550万个相关行业的经理人样本，并结合猎聘近期覆盖超13000职场人的问卷调查，得出相关数据和结论。

报告指出，AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资，较高季度平均年薪达33 万元，高出互联网平均年薪近5万元。

1、自动驾驶、语音识别，晋升为热度较高职位

报告显示，2017年三季度，在AI的六个核心领域“自动驾驶、计算机视觉、语音识别、自然语言处理、机器学习、知识推理 ”中，机器学习的竞争热度较高，竞争热度指数为8.28 ;其次是自动驾驶，竞争热度指数为8.24。

同年四季度，自动驾驶的竞争热度指数较高，为8.47 ;其次是语音识别，竞争热度指数为8.40 。

整体来看，在2017年下半年两个季度中，自动驾驶竞争热度指数都表现较高。自动驾驶和语音识别受到热捧跟行业热点事件不无关系，2017年，百度李彦宏乘坐自动驾驶汽车参加百度AI开发者大会，多家企业相继发布智能音响硬件，一度使得自动驾驶和语音识别领域的关注度激增。

2、AI年薪比互联网年薪高出近5万余元

AI的发展与互联网密不可分，报告将AI从业人员的薪资和互联网从业人员薪资做了对比。报告显示，所调查的六个季度中，AI领域从业人员的平均年薪均高于互联网从业人员的平均年薪。其中，在2017年三、四季度，AI平均年薪和互联网平均年薪都达到了峰值：AI平均年薪在2017年三季度达到峰值，为32.95万元，同比上升10.79%;互联网平均年薪峰值在 2017年四季度达到峰值，为28.16万元，同比上升11.26% 。AI平均年薪峰值比互联网平均年薪峰值高4.79万元。报告显示，在六个季度中，互联网行业年薪处于稳步增长的过程中，在2017年四季度达到峰值。

3、软件、算法工程师领跑AI核心职能

2017年三、四季度，在排名前十的AI核心职能分布(核心职能需求占比)中，软件工程师和算法工程师占比较高，名列头一名和第二名。两种职能在三四季度的占比差别并不大，三季度软件工程师占比稍高于四季度;而算法工程师的占比则是四季度略高于三季度。人工智能的迅猛发展得益于“互联网+”的大力发展，后者形成了庞大数据的沉淀，进而也促进了算法的突飞猛进。因而，软件工程师和算法工程师作为核心职能，所占比重较高。

其他核心职能的占比相对较低，在1.22% - 3.87%之间。值得注意的是，具有明显互联网属性的职能——产品经理在AI核心职能中名列第三，可见AI领域对于落地转化为产品的重视。机械工程师也跻身前十，虽然是第十位，但是这足以证明AI和机械制造已经有了更多的交集和深度融合。

十多年前，所有的企业都在想办法互联网化，如今，所有的互联网企业都在试图AI化。技术的竞争归根结底表现为人才的竞争，毫无疑问AI工程师是IT行业需求缺口较大的高端技术岗位，薪资水平虽远高于其他行业，但AI工程师依然供不应求。

Python被称为是非常接近人工智能的语言，也被称为是极为简洁的语言。在程序员的世界中，有句话广为流传：“人生苦短，就用Python ”。这句话非常形象地说出了Python语言在程序员心目中的地位。Python目前正当红，学好Python对日后的发展肯定有帮助，人生苦短，让Python来点亮你的高薪人生吧!

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