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从上个月6号入职到现在已经有一个多月的时间了,两周前收到了试用期转正答辩邮件,一下子就变得紧张起来。在刚入职的时候mentor曾经说过,一定要把试用期这段时间做过的事情都记一下,为转正答辩做准备。但其实到了真的要开始准备材料的时候才开始想到底应该说点什么。
其实,最主要的部分应该就是工作总结和收获吧。为了把入职一个月以来的工作都串联起来,我先用思维导图的方式列了一份大纲(有些不太记得的地方翻了之前写的周报,周报在这时候就变得异常重要)。大纲包括:
1)做了什么
2)学到了什么
3)不足与改进
4)未来展望
(思维导图大纲)
列完大纲就正式开始做PPT啦。PPT内容以大纲为基础进行延申,我的PPT主要包括四个部分:自我介绍,工作总结,主要收获,工作规划。工作总结的部分都是用表格展示,表格比大段的文字看起来更直观一点。
工作总结主要讲的是上手工作以来做过的一些比较重要的事情,要有一些亮点,因为如果写的是所有同事都会做的日常工作,可能就不能显示出特殊和不可替代。我认为工作总结是整个PPT的「重头戏」。
主要收获在大纲所写的职业化和专业化的基础上又增加了培训和会议。收获其实很好写的,因为我们都是刚刚从学生身份转化为职场身份,必然会学习到一些职场沟通技巧、邮件礼仪等。也因为我们刚刚走出校园,在工作上不够专业,所以肯定会先学习工作规范流程和业务内容。
这一点其实在刚开始工作的时候感触很深。在工作中,评估每一个项目可行性时,都必须要先分析它的「输入」和「输出」,梳理节点。项目每往前进展一步、每开一次项目会或例会,都必须形成一系列的to do去后续执行。这些思维和习惯可能在工作中才会养成。
工作规划分成了近期、中期和长远,在写长远的时候突然卡壳,因为我不知道两年以后的样子,也暂时无法想象,或许,不设限、跟着团队的发展走会更好一点?
分享在准备PPT时候的心理活动,攒人品,希望下周五顺顺利利呀。