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劳动和社会保险统计与计算机应用

第一章 概论　　　　　单 2 多 1　　　4 分 定义为 16 岁及以上劳动年龄人口总和。

统计：统计资料(统计数 )、统计工作(统计活动)、统计 劳动力资源总量是个时点数 ，包括经济活动人口数和非经济

学(统计方法) 活动人口数。

一、统计资料：又称统计数据，指依据统计原则与要求收集 经济活动人口：又称劳动力，指所有年龄在 16 岁及以上，在

获得的数据资料，及经整理和计算、推断获得的数据结果。 一定时期内为各种经济生产和服务活动提供劳动力供给的人。

是对客观事物的直观描述，具体性、客观性、时间和空间规 经济活动人口数是就业人员数和失业人员数之和，军人是特殊

定性、群体性和关联性特征。 就业群体，直接隶属国家，统计上只能计入全国的经济活动人

统计数据是对客观现象的一种反映和描述，是人们主观对客 口之中，各地区的经济活动人口不包括军人。

观现象的测量结果。

特点：1、具体性(或客观性)：数据内容定义、数据的时 就业人员：所以年龄在 16 岁及以上，在一定时期内从事一定

间定义、数据的空间定义。 的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人。

2 、群体性(或大量性)； 一定时期：就业人员指标的参照期，一周。

3、数据表现形式的泛数字性：数值型和非数值型 社会劳动：国民经济核算范围内的所有经济性的，以取得收入、

4 、计量性：定类、定序、定距、定比数据。 获得报酬为目的的生产和服务劳动。

时间：从事了有收入的劳动一小时以上

非数值数据： 失业人员：年龄在 16 岁及以上， 具有劳动能力，在一定时期

定类数 ：最低一种，只有属性而无大小、高低、先后之别。 内没有从事有收入的劳动，有就业意愿并在积极寻找工作，如

如性别、民族、职业、企业经济类型、产业分类 有机会可以马上投入工作的人。

只有等于或不等于 年龄在 16 岁及以上，没有年龄上限。1、国际劳动组织没有上

定序数据：不仅在类别划分，还有顺序的排列等级的比较。 限；2 、有利于全面反映劳动市场供给实际状况；3、以退休年

如文化程度、态度、施工质量 龄为上限不合适：退休年龄的不同、退休后继续就业不被禁止。

有等于或不等于，还有大于或小于运算特性。 具有劳动能力：体力上和智力上

数值型数据： 一定时期：一周

定距数据：等于、不等于和大于、小于外还可以加减运算。 有意愿：去职业介绍所、人才市场等找工作。时期 3 个月

可以取负数，如温度、利润 马上：两周内能上班工作。

定比数据：更高计量水准，有绝对零值，可以乘除运算。

社会经济现象中数值型大多是定比数据。 就业不足人员：又称不充分就业，非个人意愿周内累计工作时

二、统计工作：又称统计活动，人们有目的地应用统计方法 间不足20 小时，正在寻找或愿意应聘更多工作的人员。

从事的数据收集、整理、分析与解释的工作。 有酬就业人员：为某一经济活动单位或他人工作，并按事先约

三、统计学 数据分析方法是统计学的核心内容。 定按期从工作单位或雇主处领取工作报酬的人员。

统计学可分为描述统计和推断统计二部分。根据研究对象又 包括：1、单位雇用的就业人员；2 、个体户雇员；3、其他(保

可分为理论统计和应用统计。