随着互联网、AI、云计算技术等行业的高速发展,企业信息化建设已成为实现可持续发展和提高企业核心竞争力的重要手段。业务系统的不断增多,员工规模的不断壮大,员工的入职、离职以及权限的开通都需要人工手动来创建,对于大量员工变动的情况下,显然这是一个很重复且的事情,企业往往因为一些业务原因无法及时对离职员工的权限进行收回,易出现企业敏感数据外泄等安全问题。企业应该建设数字化身份生命周期管理,加强对身份管理的重视是当下云时代的有必要注意的问题之一。
01.什么是生命周期管理
数字化身份生命周期管理是企业内身份伴随其角色进行变化的过程。例如,业务的访问权限会随着员工工作岗位的变化而变化,同时对应的应用访问权限也会相应发生改变。简单来说,就是企业为员工建立身份生命周期,并为员工在不同工作阶段的账号设定相应权限和访问控制。