华为薪资等级结构表_干货分享：业务员薪资等级结构表

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新员工(试用期)

新入职我公司员工，必须经过三个月的试用期考核，才能正式入职。

以下我给大家介绍一下我公司业务员详细的薪资等级结构

薪资级别

薪资级别简称(薪级)分为以下几个大类，分别用字母代替：

A级别 B级别 C级别 D级别 E级别 F级别

每一级别下的相关福利待遇和补贴以及责任要求都不一样(以下是详细介绍)

A级别：基本工资 2000元，交通补贴(火车、汽车)，通讯补贴100元，无责任制；

B级别：基本工资2500元，信息量40-60万，提成1000元，交通补贴(火车、汽车)，通讯补贴188元，责任，三个月内业绩额累计达60万；

C级别：基本工资3000元，信息量61-100万，提成1000元，享受公司福利，交通补贴(火车、汽车)，通讯补贴188元，责任两个月；

D级别：基本工资5000元，信息量110-180万，提成1000元，享受公司福利，交通补贴(高铁二等舱、汽车