工作中遇到不开心是很正常的。每一份工作都有工作的心态规律,刚开始是兴奋,接着是正常的态度,然后是烦脑,想辞职。但凡是工作,都会有不开心的时候,只要你在为别人打工,那么你就一定会遇到各种各样的问题,但实际上,如果你成为一家公司老板已返回自己的压力和问题变得更大了。因此遇到问题的时候,你一定要迎难而上,想办法去解决这些问题,而不仅仅是逃避,无论你是逃避到哪里,你总会遇到不开心的事情,如果你自己不能解决问题,化解自己郁闷的心情的话,那么你到任何一家公司依然是没有用的。
要解决这个问题,首先要找到你工作不开心原因:是因为某一个项目引起了你的不满,还是和同事相处不愉快,还是因为工作太辛苦,还是觉得这份工作或者公司没有发展空间,还是觉得在工作中学不到东西,还是觉得领导不好。还是这份工作不是你的兴趣所在?
找到了你不开心的原因之后,你就需要对自己职业生涯有一个规划,即使规划是不断变化的。
我找工作的准则就是要自己喜欢。看见那份工作的第一眼你不会想现实的因素,不管会不会遇到困难,你都想去做。
我之前做过一份工作,每天早上醒来第一个想法就是不想上班,我想我真的是不适合吧。
在辞职之前,你需要想清楚自己的长处,想想自己具备哪些工作技能,想找方面的工作等。然后制作一份简历,投递出去,看一下自己的“市场”,也可以在这个过程中调整自己的计划。
你害怕的不是找不到下一份工作,而是害怕找不到比现在条件更好的工作。那么,你还是需要好好工作,最好有参与重大项目的经历。提升自己的能力,要让自己有不可替代的价值。
所以,当前你最需要的是调整自己的心态,然后,骑驴找马,找到工作后再辞职。
工作不开心,是一种不好的状态,轻则让自己的心情变得压抑,重则影响自己的工作,成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此,我们要试图找到
不开心的原因所在。例如个人能力不足,导致工作完不成或者有落差,则可以通过外部学习以及内部沟通、学习,来对症下药尽快提升个人的能力,以匹配工作的要求。我们需要找出问题的所在,尝试解开这个结,让自己快乐起来。
当然,不同的情况,我们需要采用不同的解决方式,其目的就在于做好自我的调节,让自己将主要精力放到工作上。
职场有句老话:要不忍,要不滚。
工作不开心,若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故,通过多次的调整亦无法改变状态,那唯一的选择只能是离开。当然,为了让自己不要有太多的经济负担,最好的解决办法则是找到工作后再辞职。
但骑驴找马也要慎重对待,最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后,再来寻找适合自己的工作。只有这样,我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥,让自己尽快成长起来,获得更多的满足感、乃至晋升的机会。
综上所述,工作中遇到不开心是很正常的,想要放弃目前的工作也是正常的。但是不能一遇到情况就逃避,职场更注重的是在解决问题的基础上沉淀,切忌反复跳槽。