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庆哥
爱美水瓶座
玩转广式煲汤
养生干货总结癖
有位网友说,她人生焦虑值达到巅峰是29岁那一年。
即将步入30岁大军,已婚未育,工作7年,工资和入职时差不了多少,想跳槽又尴尬。
在职场里,30岁,是不是女人的大坎?
我一位同学,混了好多年,还只是基层文员。最近疫情,公司准备裁员,她成为淘汰的员工之一。今年就业市场不景气,作为大龄女青年,又没有一技之长,前路茫茫。
另一位已婚未育的朋友,以30岁芳龄转行到影视圈,老板对她很重用,审核剧本、管理艺人等大小事务,她都能出色处理,工资比以前优厚多了。
职场很残酷,但对有能力的人又格外宽容。
你20岁出头没有能力,职场会忍你,到了30岁还毫无长进,就很难忍了。
如果30岁过得不好,需要在20岁里找答案。
加强职业的“反脆弱”属性
几年前我做培训时,和领导一起去拜访一家老牌企业,这家企业出产的口服液我小时候也喝过,名气很大。
当时我们坐在很长的大方桌旁聊企业培训计划,说到公司存在的问题时,堂堂男子汉的HR主管哭了,他说企业内部架构累赘,业绩也一落千丈,公司要裁员,他自己也岌岌可危。
很多人以为自己在大企业就稳定了,每天水煮青蛙,危机来了,都不知道怎么反弹。
在大企业做事,对个人而言,风险系数并不低。
《反脆弱》里说:“系统的反脆弱性是通过牺牲个体为代价取得的。”
也就是说,企业为了维护本身的稳定性,就要淘汰一批没有竞争力的人,用牺牲个体的代价来反脆弱,把风险转嫁给员工。
不论你是在大公司还是小公司,经济衰退期,每个人都有可能被牺牲掉。
所以我们要建立“反脆弱”的职业结构,不要只从事一份稳定职业,还要在业余时间兼顾多份灵活的工作。
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插画师:Jibin Joy
以前在培训公司,坐在我隔壁的女生小宇,除了正职外,还会业余帮别人做PPT,这几年因为移动互联网的发展,做线下培训业务的企业都被惨烈打击,我们所在的公司,很多同事被劝退。
当大家都为生计焦灼时,小宇却淡定从容,因为她的PPT业务已经有稳定的客源了,生活不愁,新工作可以悠着找。
很多大牛在成名之前,也在构建自己的“反脆弱”职业结构。
比如,莫言在写作之余,他还在报业里有正职,刘慈欣写科幻小说之余,还是电厂的计算机工程师。
当你有一份稳定的职业之外还有其他的赚钱收益,那么你面临风险时,才会有选择权。
提升职场的不可替代性
曾经有位前辈提点我,作为新人,要精进业务,花2-3年时间成为对企业有价值的核心员工。
不容易被替代的二十几岁,才有更稳的三十岁。
30岁,已婚未育,这些指标对于HR来说,是高能预警。当他们知道你有备孕心态时,可能不放心交重要的任务给你。
这时若你并无“不可替代性”,那你的脆弱性就是线性增长的。
以前我们公司业务组,有四个高级客户经理,号称“四大天王”,她们都是女性,年过35,
有的未婚未育,有的已婚准备育,但公司不会怠慢她们任何一个,因为她们手握重量级客户资源,不是随便一个年轻人能补位的。
那作为普通员工,没有客户资源没有特别的技能,怎么提升自己的不可替代性?
“认真”也是稀缺品质。
以前做培训时,有位
女生虽然只是培训助理,但她做事特别细致认真,经她手的课件几乎零差错,现场教学事故也少,她是很多专家老师钦点的金牌助理,其他助理几乎很难超越她的品质,这也是一种不可替代性。
质感、能力、细心这些都可成为不可替代资源,把每一件小事做好,积量成质,才更有可能成为别人眼中的不可替代。
要让工作卓有成效
在职场里,高效才能在单位时间里创造更多价值,才能提高自己的不可替代性,也能节省出时间发展第二职业。
我上一年回归了职场,前不久,领导就让我做些市场的数据调研和分析,我头有点懵,我以前也不是做市场出身的,不知如何入手。
同事提醒我说可以用
Python来写程序爬数据,这样做数据分析又快又好。
他自己就是用Python来写代码读取数据的,尤其是面临海量资源、整理庞大信息的工作量时,Python可以帮他减少重复工作,高效地处理数据,别人加班加点做出的表格,他几分钟就能完成。
我们平台之前就推荐过风变编程的Python课,大家的反馈很热烈,评价也很高。
我自己也学过,但是因为没有结合实际工作,有点纸上谈兵。
这次我再认真地复盘了这堂课,发现这个技能太实用了,没有学过编程的小白也能掌握,而且我发现这个Python工具不仅被调研分析的人需要,对其他要处理数据的岗位来说也是刚需。
上周我老公在家做单位的绩效表,看着他打开5、6个窗口认真地复制粘贴,看得我眼都花了,他自己也好累,私底下也推荐他学习Python的工具。
学会Python工具的红利,我身边很多人都尝过甜头了。
我之前让我们平台的助理帮忙统计我和爽姐文章开过的白名单,她用Python做了个小工具爬取信息,几分钟就搞定了,而且准确率百分百,如果是其他不会Python的人估计要几个小时,而且不一定对。
现在很多企业的招聘都有“熟悉 Python 优先”的条件。
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▲ 熟悉python成了很多岗位的招聘要求
掌握了Python,让你在职场里更有竞争力,现在是互联网时代,工作效率低而且不与时俱进的人,极容易被淘汰。
如果你是会计,汇总工资表、个税表时,每次都打开七八个窗口,一栏一栏地复制粘贴,加班加点还出错了,领导不会认同你的努力,只会觉得你能力不行。
一个会Python的新人就能将你打败。
因为用Python做个小工具,把同样的信息自动录入,几分钟就搞定,数据全面,对比清晰,还有图表作为直观展示。
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如果你是客服,为了降低投诉率和提高用户的购买率,可以用几行代码,自动回复用户的常见问题,不仅可以腾出时间一对一服务用户,还能每天准时下班。
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如果你是财务人员,除了发工资,通过Python制作的小工具操控软件,自动读取上百个合同的类别、采购清单、数量、金额,并汇总到新的表格中。
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如果你做电商,通过抓取客竞品店铺的单价、客户群、销售额、每日价格趋势分析、制作数据报表,大大提升了运营效果,每天准时下班,还能涨工资。
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由风变的人工智能教研团队历时 12 个月,为零基础小白打造的编程课,【四天人工智能Python入门体验课】,即学即用。
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报满即止
❶全新交互式课程,聊着天就轻松掌握。
我大学时学习过写代码,感觉课程像天书,我死记硬背,期末考才拿了62分。
Python课堂的交互式学习轻松有趣,这里没有晦涩难懂的编程语言和规则,不会像大学老师般枯燥地讲,感觉看着电影,聊着天,就把编程给学习了。
但是像我这么没天赋的人也能学懂,估计其他人更易上手。
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❷助教时时在线指导,问题即时反馈。
助教每个早上会发一篇认知文章,讲述所学技术在各个行业领域应用的情况与案例,给我扫盲了很多知识点。
而且真人助教实时答疑,班级群里小伙伴们互相监督学习,学习更有动力。
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❸根据自己的时间调节进度,想什么时候学习由你决定。
每节课的网页实操时间大概15-30分钟,工作或学习之外的碎片化时间就能轻松搞定。
学习过程中,忘记保存也无妨,系统会自动保存进度。
网页课程内容终身有效可以反复学习,温故知新。
❹不用安装任何程序,30秒进入编程页面。
无需任何下载安装的步骤,30秒进入编程界面,这一点很打动我。
我自己手机本身就内存不够,如果还安装一大堆软件,还没开始学习,心情已开始烦躁,影响学习体验感。
Python小课对电脑配置无要求,用浏览器打开网页,就可以开启学习了。
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在30岁前,送自己python技能,30岁后你会感谢现在的自己:
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”,30岁的职场力,也许就掌握在现在的手里。