钉钉如何调整组织架构_钉钉怎么给员工换部门?钉钉员工更改部门教程

本文详细介绍如何通过钉钉管理员账号进行员工部门调整的操作步骤,包括登录后台、选择员工及目标部门等关键流程。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

公司有些员工申请调岗或是内部调整时就需要在钉钉上给员工换部门,下面我们来看看要怎么操作

钉钉员工更改部门教程

现在电脑上登陆钉钉管理员账号,可以直接用账号密码登陆,也可以用手机钉钉扫码登陆。

登陆好后点击钉钉页面管理后台

在弹出的浏览器里再次登陆管理员密码,请注意这里的管理员密码为第一次登陆管理员后台时设定,与钉钉账号密码有可能不一样。

登陆好进入管理后台后点击通讯录

从左边的组织架构里找到需要调整部门人员所在的部门,再从中间选中需要调整部门人员,并点击人员名称前的小框打上勾,再点击上方的红框里的调整部门

再从弹出的小窗里右边的小红框选择需要调整到的部门,一个人可同时在多个部门,如果想取消他所在的其中一个部门,可以点击右边红框里部门名后面的小叉,调整好后点击下方的确定就可以了。

注意事项主管理员可以调整所有人员的部门,子管理员需要有相应权限才能调整部门

以上就是本篇文章的全部内容了,希望对各位有所帮助。如果大家还有其他方面的问题,可以留言交流,请持续关注脚本之家!

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值