4、外围搭配软件包括:
①仿DCS软件
仿DCS控制软件应与实际DCS控制软件的界面、功能和操作保持一致。包括画面形式、操作方式、报警方式、趋势功能、界面功能等。
为了便于培训,现场操作的画面需与DCS画面保持一致,现场操作在DCS软件中实现,仿DCS控制软件应具有图形编辑功能。
②考评系统
操作指导及评分软件由教师站或学员站配置和管理,评分系统为教员对学员操作水平考核提供了一个量化的手段,软件需包括但不限于以下功能:
a)具有评分分级功能
具有评分分级功能,可满足不同技能等级人员的仿真操作的考核与鉴定需要。
b)具有多种评定手段
操作指导及评分软件能指导各装置的操作人员独立进行学习和训练。评分软件应具有多元化的评定手段,可全面对操作人员技能水平作出评判,
③学员站
学员站软件是工艺模型设计软件、DCS仿真软件、操作指导与评分软件的主控程序,主要实现对学员站的操作管理,软件需包含但不限于以下功能:
a) 培训内容选择
培训项目选择:在培训项目的列表里选择任一培训项目进行培训。
培训内容选择:能对培训内容,诸如开车操作、停车操作、各个故障处理操作等进行选择的功能。
b) 启动/暂停/停止评分
在评分列表里,可对当前试卷进行操作,启动、暂停、停止评分,在当前评分停止后可选择其他试卷以切换培训的科目,诸如开车,停车,事故处理及其他复合试卷。
c) 冻结与运行
点击冻结按钮,仿真暂停,所有数据保持不变状态,直到解冻为止。
点击运行按钮,仿真继续运行。
d) 设置模型的运行速率。
可减缓或加速模型的运行速率。
e) 查看操作指导和评分状态
在练习模式下,可查看当前培训的操作指导和评分状态。
④教员站
教师站应设计的易用、用户界面需美观大方。教员站的信息应实时更新,延时不超过2S。教师站在仿真培训中起引导和监控、管理学员的作用,负责管理和监控学员的培训情况,给学员布置练习,对学员进行考评等。在培训过程中,作为教员组织管理培训的专用管理工具,教员站的功能菜单包括有数据更新、导出考试成绩、启动服务、运行管理、查看历史成绩、学员状态监控等功能块。
教员站软件应具备但不限于如下功能:
a)查看和管理学员、学员站
应能显示每个学员的登陆姓名、部门、工号等基本信息。
应能显示每个学员站模型的运行状态,加载的试卷评分等,可对学员站进行任意分组并下发不同的任务。
应能图形化显示整个教室学员站的位置信息,并成一一对应的关系。
b) 学员站模型、试卷和故障的加载
模型设置:可对不同的学员站,不同的分组加载相同或不同的模型。
试卷设置:可对不同的学员站,不同的分组加载相同或不同试卷。
仿真情景设置:从不同的初始状态(如:冷进料开工、正常操作等)启动仿真模型。
故障设置: 可对不同的学员、不同的分组设置相同或不同的故障。
c) 学员站冻结、运行、停止
冻结功能:选择任一学员对其进行状态冻结,冻结之后该学员不能进行仿真操作,直到教员将其解冻为止。
运行功能:解冻学员的操作状态,令其回复仿真操作,继续仿真运行。
停止功能:选择任一学员对其进行状态停止,停止之后该学员的仿真系统将退出。
d) 学员站主控模式和被控模式设置
设置主控模式:该模式下学员可以自由选择培训的项目和内容
设置被控模式:该模式下由教员设置学员的考试项目和内容,并设置考试时间。
e) 成绩管理
自动记录:自动记录所有学员的成绩,保存到历史成绩库。
历史成绩查看:从历史成绩库中调出每个学员某一场考试的成绩。
汇总:将学员成绩汇总到教员站,便于集中查看及打印。
打印/导出:当前或历史成绩数据表打印/导出功能。
f) 启动/停止单机和协同操作:
可设置单兵练习和协同操作,协同操作是指多个学员站能共同连接到同一个工艺模型,多人分工合作共同完成复杂的工艺操作过程(比如大型装置开车过程),最终整个团队获得相同的团队分数。
g) 运行时间设定
教师可对任一学员或分组减缓或加速工艺变化的速度。
h) 自动考评功能
自动考评:对学员操作过程进行自动化考评。
5、优点:
整套仿真操作培训系统应具有良好的适应性,在工艺允许的范围内完全适应工艺过程的各种操作,包括开停车及故障处理,其模拟结果能表现出与真实生产装置相一致的变化规律。
仿真操作培训系统不仅仅能用于操作员培训,还可协助客户企业实现过程设计、控制系统检验、开停车试验以及操作优化等。此外,由于集成了“操作指导评分系统”,还可进行受训人员的成绩检查与评价。
其主要作用能如下体现:
1) 系统逼真地模拟各装置的开车、停车、正常调整操作,满足操作人员对工艺装置的开车、停车等操作技能培训,探讨合理的开停车方案,熟悉开停车的步骤和过程。
2) 模拟各装置生产操作异常情况,紧急停车,设备故障等,培训操作人员现场故障处理和故障诊断的能力,以提高各装置生产的安全性,减少不合格产品的产生。
3) 仿DCS操作形式,使操作人员在进入实际生产装置前预先熟悉和熟练掌握DCS的操作方法,缩短适应期。
4) 可作为各装置操作人员技能考核的重要手段,实现对操作人员的操作技能的考核功能,实现技能操作能力量化评价,促进操作人员的操作技能水平的提高。
5) 能满足工程技术人员、技术专家等进行工艺优化、参数调整、方案预测等,能够进行工艺方案研究测试,对不同的操作方案进行比较,实现工艺过程的动态技术研究,优化生产方案,指导生产操作。
6) 对各装置中未经实际检验过的控制系统、联锁逻辑系统进行确认和检查,验证控制逻辑的正确性和合理性。
6、达到的效果
对于有详细数据的连续生产装置,可以达到关键数据2%以内误差,次关键点4%以内误差。