劳务派遣管理系统_【产品】万达信息劳务派遣管理系统

 以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等为代表的新技术颠覆着我们的生产和生活方式，重塑着一切。新技术催生了新的商业模式，新的经济形态，同时促进着传统经济体的进化重生。数字化转型已经成为企业的核心战略，数据显示，全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%都会把数字化转型作为企业的战略核心。

人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类，人力资源如何利用新技术进行数字化转型，通过科技智慧协同提高生产力，成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。

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产品概述

劳务派遣管理系统 旨在以先 进的理念，科技的手段提升劳务派遣企业服务能力，助力企业数字化转型。产品覆盖劳务派遣业务全流程，在满足日常业务需求的同时，为企业提供 三 大核心价值 。

三大核心价值

 以业务平台为抓手，满足雇员管理需求；

 以服务平台为基础，为各类用人单位提供更加优质服务；

 以服务商管理为手段，实现跨地区的人力资源协同调配，支撑全国业务的开展；

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产品框架

产品经过前期深入的行业调研，从劳务派遣业务实际出发，不仅提供便捷全面的雇员及结算业务功能，更在流程设计、业务规范上，进行智能化升级，大幅降低人工出错率，为企业降本增效。而相关业务统计分析，可以更好的辅助管理，实现数据驱动，使管理更科学、高效、透明。

—产品框架图—

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产品亮点

对于人力资源服务行业来说，劳动派遣这一细分领域面临着纸质化、人员纠纷、通知缓慢、数据庞大等难题。万达信息基于多年政务信息化服务经验、结合科技力量，为劳务派遣企业提供一揽子综合解决方案。

      

目前万达信息劳务派遣管理产品已经成功服务上海、重庆等地多家企业，有效支撑他们劳务派遣工作的开展。

人力资源是万达信息一直持续重点关注的领域，除了劳务派遣管理系统，我们还研发了面向中小型企业的EHR系统。后续我们将进一步深入感知人力资源服务行业发展的脉动，不断用新技术为人力资源行业带来新动能。 

万达信息深耕民生保障行业20多年，构筑了全方位的民生保障信息化服务体系，业务覆盖人力资源和社会保障、医疗保障、退役军人事务、组织编制、民政、残联、公积金、扶贫、粮食、社区、养老等数十个领域，提供行业信息化平台建设、“互联网+”民生保障服务以及民生云平台运营等多种类型服务。 嗨，你在看吗？