以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等为代表的新技术颠覆着我们的生产和生活方式,重塑着一切。新技术催生了新的商业模式,新的经济形态,同时促进着传统经济体的进化重生。数字化转型已经成为企业的核心战略,数据显示,全球1000强企业中的67%、中国1000强企业中的50%都会把数字化转型作为企业的战略核心。
人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,通过科技智慧协同提高生产力,成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。
01
产品概述
![4ecd74a6e504a2d53b1072342a34f0db.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/9fa70d8477eb41747cd53dd98adb551c.png)
三大核心价值
以业务平台为抓手,满足雇员管理需求;
以服务平台为基础,为各类用人单位提供更加优质服务;
以服务商管理为手段,实现跨地区的人力资源协同调配,支撑全国业务的开展;
02
产品框架
![4ecd74a6e504a2d53b1072342a34f0db.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/9fa70d8477eb41747cd53dd98adb551c.png)
产品经过前期深入的行业调研,从劳务派遣业务实际出发,不仅提供便捷全面的雇员及结算业务功能,更在流程设计、业务规范上,进行智能化升级,大幅降低人工出错率,为企业降本增效。而相关业务统计分析,可以更好的辅助管理,实现数据驱动,使管理更科学、高效、透明。
—产品框架图—
03
产品亮点
![4ecd74a6e504a2d53b1072342a34f0db.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/9fa70d8477eb41747cd53dd98adb551c.png)
目前万达信息劳务派遣管理产品已经成功服务上海、重庆等地多家企业,有效支撑他们劳务派遣工作的开展。
人力资源是万达信息一直持续重点关注的领域,除了劳务派遣管理系统,我们还研发了面向中小型企业的EHR系统。后续我们将进一步深入感知人力资源服务行业发展的脉动,不断用新技术为人力资源行业带来新动能。
![8f3e49b08d48b95765ef5aef71021831.gif](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/6d2f2be8646403448a9ed879291dc1af.gif)
![872af03c04336d7b4208f49b1ddd4168.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/93186b8017c19270b378bbb54962bb7e.jpeg)