浅谈企业政工师应具备的四种能力
摘要:随着经济的快速发展,企业管理“以人为本”的思想得
到不断的贯彻。企业的经济改革发展,政工干部作为中坚力量不可
小视。如何做好职工的思想政治工作,维护企业稳步发展,笔者认
为要做好此工作政工干部应具备的四种能力。
关键词:企业政工
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思想政治
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思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等
功能。社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向,需
要思想政治工作来引导人们的行为。对一个企业来说,要通过思想
政治工作建立起一个精神激励机制,帮助职工树立崇高的思想,坚
定社会主义信念,倡导奉献精神。在经济快速发展的今天,在过程
当中遇到的新问题、新矛盾,进一步发挥政工干部的能动性,政工
干部亟待具备以下几种能力。
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思想洞察能力
思想政治工作的重要地位,决定了政工干部队伍的重要作用。
目前,我国的改革事业已进入攻坚阶段,无论是在党政机关,还是
在企事业单位,思想政治工作需要大力加强和改善,这已是不争的
事实。
随着企业职工素质的不断提高,人们对政工干部的思想洞察力
也有了进一步的要求。因此,政工干部要对周围发生的各种情况作
出及时的判断,把握好职工的思想动态,对企业的发展未雨绸缪。
这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达