企业职工退休金怎么算？
现在全国统一的职工养老保险计算公式是：
我们来举个例子：
假设英俊现在30 岁，每月的基本工资是 5000 元，那么他每个月要交的养老保险是这些：
个人缴纳：5000 x 8 % = 400 元
单位缴纳：5000 x 12 % = 600 元
那么在英俊到 60 岁退休时，个人一共累计交了养老保险（400x12个月x30年）=14.4万
当然实际情况可能不止14.4万，因为英俊在这30年间还是会不断都涨工资，随着他工资增长，个人缴纳的退休金也会上涨。
假设英俊退休时上一年度的社会平均工资是6000元，那么在退休后的第一个月，英俊可以领取的退休金数额是：
个人账户养老金：14.4万 ÷ 139（60岁对应的记发月数）≈ 1036元
基础养老金：(6000+6000)÷2x30x1%=1800元
所以两个账户加起来，英俊退休后第一个月可以领到2836元的退休金。
算到这里相信大家都能看得出来，当地社平工资、缴费年限、缴费比例这三个变量对最终能领多少养老金起决定性作用。退休地社平工资越高、每个月缴费越多、缴费的时间越长，退休后能够领到的退休金也会越多。
而养老保险一旦断缴，直接就会影响到退休以后养老金的到手数额，如果在离职换工作的空窗期实在没办法，也要切记做好社保接续，找靠谱的代理机构帮忙代缴社保。
如果上面的养老金计算公式让你头疼，也可以试试养老金计算器（仅支持厦门地区职工养老和城乡居民养老测算）
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